2009企业法律顾问资格考试讲义全套 企业法律顾问

前　言 　　一、考试题型题量分布：　　从历年考试来看，企业法律顾问考试试题有三种题型：单项选择题、多项选择题、案例分析题。单选题共30道，每题1分；多选题共计30道题，每题2分；案例分析题共计25道，每题2分；共计140分。　　1.单项选择题（每题的备选项中，只有l个最符合题意）　　2.多项选择题（每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）　　3.案例分析题（由单选和多选组成。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）　　二、复习备考中需要考生正确认识的几个问题　　1.如何正确处理好课件、讲义与辅导教材的关系　　2.重点章节与非重点章节的关系　　2009年企业法律顾问实务教材内容如下：　　第一章企业法律顾问制度概述；第二章参与企业重大经营决策和重要经济活动；第三章公司治理法律实务（新增）；第四章合同实务；第五章企业知识产权工作实务；第六章办理企业破产事务；第七章办理民事诉讼事务；第八章办理民商事仲裁事务；第九章办理非诉讼法律事务；第十章中国企业境外投资法律实务（新增）；第十一章外聘律师管理。　　（1）重点章节：第3、4、5、6、7、8章　　（2）非重点章节：第1、2、9、10、11章　　复习备考需要激情，但更需要耐得住寂寞，它是一场持久的战斗。　　三、辅导总思路：　　1.点击知识点、结合具体例题讲解，揭示考试的重点内容、出题思路；　　2.找出“题眼”即常考点；　　3.结合考试实战、做应试答题技巧、方法点拨。　　教学宗旨：掌握书本理论知识、紧扣考试主旋律。 第 一 章　企业法律顾问制度概论 　　前　言　　一、串讲辅导总思路：结合教材直击知识点，找出“题眼”（即常考点）。　　二、考试题型题量分布：　　从历年考试来看，企业法律顾问考试试题有三种题型：单项选择题、多项选择题、案例分析题。单选题共30道，每题1分；多选题共计30道题，每题2分；案例分析题共计25道，每题2分；共计140分。　　1.单项选择题（每题的备选项中，只有l个最符合题意）；　　2.多项选择题（每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分） 　　3.案例分析题（由单选和多选组成。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）　　三、案例分析题型主要分布情况：　　第三章公司治理法律实务（新增）；第四章合同实务；第五章企业知识产权工作实务；第六章办理企业破产事务；第七章办理民事诉讼事务；第八章办理民商事仲裁事务。 第一章　企业法律顾问制度概论 　　一、企业法律顾问制度的发展　　1.1955年起草的《国务院法制局关于法律室任务职责和组织办法的报告》及《中华人民共和国国务院批转“关于法律室任务职责和组织办法的报告”的通知》明确了一系列重要问题，是我国企业法律顾问制度诞生的重要标志（P1）。　　2.1979年，中国技术进出口公司设立法律处；1980年，武汉钢铁公司设立法律顾问处。这些企业成为促进企业法律顾问制度恢复的先锋，在全国企业中起到了示范和榜样的作用（P3）。　　3.1986年颁布实施的《全民所有制工业企业厂长工作条例》对确立企业法律顾问的地位起到了决定性的作用。国家第一次以行政法规的形式确立了企业法律顾问的地位，他们与副厂长及“三总师”并列，在厂长的领导下进行工作，对厂长负责。《条例》的颁布和实施，有力地推动了企业法律顾问制度的快速发展（P3）。　　4.世界范围内最早在企业内部设置专职法律工作人员的，当数美国新泽西州的美孚石油公司，设置时间是1882年。这项制度自产生至今已历经100多年的发展过程（P5）。　　5.国务院国资委于2004年5月颁布了《国有企业法律顾问管理办法》，自2004年6月1日起施行；《国有企业法律顾问管理办法》明确规定国有大型企业设置企业总法律顾问。（P8）提示：2003年5月13日国务院第8次常务会议通过，并于5月27日公布施行了《企业国有资产监督管理暂行条例》。该条例第36条规定，国有及国有控股企业应当加强内部监督和风险控制，依照国家有关规定建立健全财务、审计、企业法律顾问和职工民主监督等制度。　　这是国务院继颁布《厂长工作条例》之后在行政法规中再次明确企业法律顾问制度并将其定位于企业内部监督和风险控制制度。　　　　二、企业法律顾问制度　　（一）企业法律顾问制度的含义（P11）　　1.规范对象是企业内部专职从事企业法律事务工作的人员；　　2.是现代企业制度的有机组成部分；　　3.是目前我国法律职业制度的一项重要内容。　　（二）企业法律顾问制度的意义（P12）　　1.建立和完善企业法律顾问制度是建设企业法律顾问队伍的需