财务部新员工见习内容.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
财务部新员工见习内容.doc

附件2 财务部新员工岗前见习规定目的:使财务部新员工在最短时间内熟悉财务部作业内容及流程,以尽快投入并胜任工作。流程:办理入职手续。由财务部经理向财务部各人员介绍新同事。由财务部文员安排座位及领办公用品等事项。见习资料:《财务制度》、公司通讯录(复印)、新公司出货规定(复印)、新公司财务注意事项(复印)到各岗位熟悉工作,见习人员需做好书面记录。见习人员考核。考核合格后上岗。各岗位熟悉工作程序及需了解内容具体见习内容及时间人员按排如表:教习负责人见习时间见习内容会计文员2小时(所有人员)了解总公司各部门主要职能及主要人员。了解分公司财务部主要人员。了解总公司财务部体系架构及各人员主要职能。出纳2小时(所有人员)公司目前在哪些银行有开户?各个银行行名、户名、账号一般公司与客户结算银行。实时支付业务的了解,哪个银行开办了此业务,如何判别客户有无办理实时支付?商品进出会计4小时(总部人员)8小时(外派人员)分公司进货渠道、作业流程?分公司销售流程?了解分公司日销售报表的格式及填写内容。总公司对分公司的监控报表体系?了解报表内容及各表间勾稽关系。日销售报表、日库存报表、资金报表、应收账款报表、在途资金报表。达量返利、价格保护的含义?计算的方法及从报送、审核、发放到财务帐务处理流程?信用会计4小时(总部人员)8小时(外派人员)公司的信用管理政策如何具体运行及监控。分公司财务在信用管理中具体执行哪些职能?总公司财务在信用管理中具体执行哪些职能?公司主要供应商及结算方式?了解应收账款日报表的填报格式及要求。新设分公司出货流程规定税务会计2小时(总部人员)4小时(外派人员)公司目前在哪个税务局报税?公司增值税发票六要素。总公司给分公司开进货发票程序。总公司客户销售发票开票程序。公司一般税负率?税控机的使用费用会计4小时(所有人员) 公司费用报销程序?分公司哪些费用需由总公司审核报销?公司费用报销具体规定。报销程序、时间、单据粘贴规范、单据填写要求、其他特殊规定。新设分公司费用报销流程及注意事项。主办会计8小时(所有人员)对财务软件的一般了解,能够作简单运行。公司财务报表体系,合并报表的了解。公司现资产及经营状况,总公司、分公司。主要财务核算制度的介绍。考核书面方式考核,针对不同人员做重点考核,未达标准的需重新培训。考核内容包括对财务部及各岗位工作的感想、具体意见或建议。管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!更多免费下载,尽在管理资源吧()

文档评论(0)

精品书屋 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档