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《没有任何借口》 写在前面 正版《没有任何借口》出版剑指伪书 近日，一本标明“真正国外原著，正版图书”的《没有任何借口—美国游骑兵精英的行为准则》(原版名《NoExcuseLeadership—LessonsFromThe’sEliteRangers》)简体中文版，由中国社会科学出版社引进翻译出版，开始在全国各地书店上市。与此同时，授权该社出版此书的美国约翰.威利出版公司(亚洲)发表了一份声明(全文附后)，中国社会科学出版社也在该书腰封上刊印北京鼎恒律师事务所的律师声明，并印有原版书封面。这种现象在目前引进版译著中是鲜见的。 显然这是针对此前已在国内风行数月，且连续登上各地图书销售排行榜前列的同名《没有任何借口》(机械工业版)，以及新近冒出的多种版本的《没有任何借口Ⅱ》。 伪书之伪 1.违规出版。此前出版的各种版本的同名书没有一本按规定在版权页上印有版权合同登记号，也没有原版书的原文书名、出版机构、出版日期等。仅此，任何读者都可以质疑，这些书并非引进版；所有国内的出版管理机构也都可以认定，这些书都不是版权书。很明显，这些出版物是违规和假冒的。 2.伪造作者。这些版本的《没有任何借口》都属作者名为费拉尔.凯普(FerrarCape)(有的版本还属费尔拉.凯普或只属凯普)，但惟一出版此书原著的美国约翰.威利出版公司(JohnWileySons,Inc.)通过美国出版商协会查阅所有出版资料，没有找到属此名的作者任何资料，既使全球最大图书网站亚马逊书店，也找不到这个叫费拉尔.凯普(FerrarCape)的人和他的《NoExcuse！》一书。而这些版本的作者简介显然更是编造的，据查其中所谓“职业训练与发展中心”在美国只有一家是作计算机技术培训的。而作者其他身份更查不到。伪书制造者心虚地将译者标为编译，其实，就已经是不打自招了。 3.伪造评语。这些伪版本的封底都堂而皇之的印有所谓《纽约时报》等媒体评语，可任何检索查询都没有。所谓“最完美的企业员工培训读本”更是杜撰，这句话到了《没有任何借口Ⅱ》封底又变成了《华尔街日报》评语了，而有的评语则与此书无关，显然是挪用其它而牵强此书。 4.拼凑内容。正版原著《没有任何借口》(《NoExcuseLeadership—LessonsFromThe’sEliteRangers》)全书25万多字，由10位原美国游骑兵学院的军官和士兵所讲的故事组成。而伪书与此内容毫无关联，在其拼凑的10万字的内容和案例中，从许多励志类书中都能看到类似的部分。而跟风拼凑的《没有任何借口Ⅱ》内容更令人啼笑皆非，居然还有所谓“干一行、爱一行、成一行”。可见,这些伪书根本不具备自主知识产权。 伪书与正版原著的主旨思想更是大相径庭。伪书讲的是企业员工对公司、上司、老板要忠诚、服务,要有在极端状态下完成不可能完成任务的勇气,强调所谓“执行力”。正版书则通过十大行为准则,以人性化、科学化的手段,“促使员工在极端条件下做出优异表现,无论成功几率多小,都能坚持不懈,以培养员工不惜任何代价获取成功的精神力量”，强调的并非被动服从,而是“领导力”—一个理想团队中的每个成员都是某种意义上的领导者。这才是《没有任何借口》真正的思想精髓。 伪书称“没有任何借口”的思想源于“西点军校”，而实际上正版原著讲述的是美国陆军一个不为人所知、但却令西点学子十分向往的美国游骑兵学院。熟知美国军事史的都知道“没有任何借口”的思想是在游骑兵学院中源起，并被发扬光大，乃至被推广至美国军队。 伪书之害 当前图书市场,伪书现象可谓愈演愈烈,从跟国内市场畅销书之风起,已发展到跟国外上榜书之风,盗用书名、编造内容、伪造作者,手段已无所不及。这些伪书已严重扰乱破坏了日益扩大的版权贸易正常秩序,也严重影响了我国出版业加入WTO后对外开放的形象。 伪书的泛滥更让读者深受其害。因为从伪书的传播中读者接受的是被歪曲或被删改阉割的内容思想。尤其当我国经济正飞速发展，国内企业界急需引进借鉴当今国外先进科学的管理思想、理念之时，被这些假冒伪书扭曲的思想所蒙骗，将承受错误信息带来的误读之苦。 伪书虽不同于盗版和非法出版物，我国现行的有关出版法律法规及知识产权法，尚不能对伪书作出违法解释，致使伪书横行，有恃无恐。而出版这些伪书的出版社，虽能获取伪书中的利润，却丧失了最起码的诚信原则。毫无疑问，出版伪书就是欺骗读者，伪书愈畅销，蒙蔽读者愈多，出版社失信读者也愈多。诚信不仅是企业之本，更应该是出版之本。 维护诚信 这是一本伟大的书。布瑞斯·巴勃是一位优秀的领导者，是出色的游骑兵，也是一名伟大的美国人。与他一起服役，我感到骄傲。对于每一名游骑兵，以及每个想要成为游骑兵的人