企业管理知识模拟27.doc

企业管理知识(三) 一、单项选择题(每题的备选项中，只有1个最符合题意) 1．下列不属于人员配备原则的是： ( )。 A．任人唯贤原则 B．因事择人原则 C．程序化、规范化原则 D．社会效益原则 2．下列哪一项不是按决策权力大小对领导的分类( )。 A．严厉型领导 B．专断型领导 C．民主型领导 D．自由型领导 3．下列关于信息沟通作用的论述，错误的是：( )。 A．提高管理者决策能力 B．提高单位的知名度 C．解决冲突、协调组织行动 D．有效沟通可以促进组织效率提高和组织变革及创新 4．《工业管理和一般管理》一书的作者是：( )。 A．泰罗 B．韦伯 C．法约尔 D．梅奥 5．工业企业中的小型企业从业人员在 ( )人以下，销售额在( )万元以下，资产总额在( )万元以下。 A．100，4000，6000 B．300，4000，6000 C．300，3000，4000 D．100，3000，4000 6．下列关于市场经济的论述，错误的是：( )。 A．市场经济是资源配置的唯一形式 B．市场经济是资源配置的一种形式 C．市场经济是经济运行的一种形式 D．市场经济是市场在社会经济活动中起基础性作用 7．如果被管理者训练有素，有较强的工作能力和丰富的工作经验，则( )。 A．企业的管理层次可加大 B．企业的管理人员应增加 C．企业的管理幅度应减小 D．企业的管理幅度可加大 8．下列关于企业战略的叙述中， ( )是错误的。 A．企业战略是市场经济发展到一定水平的产物，它的提出与社会发展和经济环境有密切的关系 B．战略概念发展成为企业管理的方法和思想是在第一次世界大战之后 C．企业战略是企业经营思想的体现，是一系列战略性决策的结果 D．尽管人们对战略的定义不尽相同，但关于战略特征的认识却基本一致。企业战略的特征包括全局性、长远性、基本性、竞争性等 9．下列关于差异化战略的叙述中，正确的是：( )。 A．差异化战略就是企业把经营范围限定在某一种产品或服务上的经营战略 B．要成功实现差异化战略，企业必须是该行业中的成本最低者 C．成功的差异化战略可以使客户对企业的品牌或形象产生偏好或忠诚 D．差异化战略通常适合于规模庞大、资金雄厚、市场开拓能力强的大型企业 10．吃“虾米”战略是一种形象而贴切的说法，它通常被( )地位的企业采用。 A．主导 B．前沿 C．衰落 D．垂危 11．与战略目标相适应，企业有不同层次的战略规划， ( )是企业最高管理当局的战略规划。 A．公司战略规划 B．经营战略规划 C．职能支持战略规划 D．运营战略规划 12．对劳动合同的变更和履行，下列说法错误的是：( )。 A．劳动合同的双方当事人不可以变更劳动合同 B．劳动合同的双方当事人必须全面履行合同规定的义务 C．劳动合同中任何一方不得擅自变更合同 D．履行劳动合同必须遵守亲自履行原则 13．法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的( )的工资报酬。 A．300% B．200% C．150% D．100% 14．集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起 ( )内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。 A．10日 B．7日 C．15日 D．1个月 15．下列不属于招聘原则的是： ( )。 A．机会均等原则 B．公开透明原则 C．诚信原则 D．经济效益原则 16．下列不属于绩效考核的原则的是： ( )。 A．内容规范化原则 B．数量、质量相结合原则 C．全方位考核原则 D．客观公正原则 17．下列关于社会营销观念的叙述中， ( )是不正确的。 A．社会营销观念的基本观点是，企业在满足消费者需求的同时，应当兼顾消费者和社会的长远利益，要关心社会福利 B．社会营销观念的基本观点是“社会需要什么，企业生产什么” C．社会营销观念是为弥补单纯的市场营销观念的不足而提出的