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伤亡事故处理的事故责任分类 　　一、伤亡事故处理的目的 　　伤亡事故处理的目的是通过对事故责任者不同的处罚，教育广大干部和群众，认真执行国家的安全生产方针(即“安全第一，预防为主”)，同时，遵守国家的劳动保护法规，杜绝有法不依、违章指挥、违章作业的现象，防止类似事故发生。对伤亡事故责任者本身的处罚不是目的，目的是让其吸取教训。 　　《企业职工伤亡事故报告和处理规定》中明确规定，因忽视安全生产，违章指挥，违章作业，玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，由企业主管部门或者企业按照国家有关规定，对企业负责人和直接责任人员给予行政处分;构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。 　　二、伤亡事故责任分类 　　为了准确的实行处罚，必须根据事故调查所确认的事实，分清事故责任。 　　1.直接责任者。指其行为与事故的发生有直接关系的人员。 　　2.主要责任者。指对事故的发生起主要作用的人员。 　　有下列情况之一时，应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任：(1)违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的;(2)违反安全生产责任制和操作规程，造成伤亡事故的;(3)违反劳动纪律、擅自开动机械设备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备，造成事故的。 　　3.领导责任者。指对事故的发生负有领导责任的人员。 　　有下列情况之一时，有关领导应负领导责任：(1)由于安全生产规章、责任制度和操作规程不健全，职工无章可循，造成伤亡事故的;(2)未按规定对职工进行安全教育和技术培训，或职工未经考试合格上岗操作造成伤亡事故的;(3)机械设备超过检修期限或超负荷运行，或因设备有缺陷又不采取措施，造成伤亡事故的;(4)作业环境不安全，又未采取措施，造成伤亡事故的;(5)基本建设工程和技术发行项目中，尘毒治理和安全设施不与主体工程同时设计、审批、同时施工、同时验收、投产使用，造成伤亡事故的。 　　根据事故责任的大小，对事故责任者进行不同程度的处罚，处罚的形式有行政处罚、经济处罚和刑事处罚。 1