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职业生涯规划设计书 警局： 一个人的价值 , 应当看他贡献什么 , 而不应当看他取得什么 参赛人资料 目 录 前言 … … … … … … … … … … … … … …( 4 ) 一、自我分析 … … … … … … … … … … … ( 5 ) 1． 个人部分 2． 个人综合分析 3． 学生工作简析 4． 职业兴趣分析 5． 职业能力分析 6． 职业价值观分析 自我分析小节 二、 职业分析 … … … … … … … … … … …( 10 ) 1． 环境分析 2． 目标职业分析 3． 综合评估 SWOT分析法 职业分析小节 三、 确定职业目标 … … … … … … … … … ( 20 ) 1． 职业类型 2． 职业特征 3． 主要职业领域 4． 职业定位 四、 分阶段目标 … … … … … … … … … … ( 21 ) 1． 2008年—2012年(短期目标) 2． 2012年—2018年(中期目标) 3． 2018年—2024年(长期目标) 五、 职业发展路径与策略 … … … … … … … ( 24 ) 1． 职业发展路径 2． 职业发展策略 六、 具体行动计划 … … … … … … … … … ( 25 ) 1． 短期计划 2． 中期计划 3． 长期计划 七、 评估及调整 … … … … … … … … … ( 29 ) 1． 评估调整的频率与原则 2． 评估内容和方法 3． 调整原则 八、 备选方案 … … … … … … … … … … …( 30 ) 结束语 … … … … … … … … … … … … … ( 32 ) 前 言 职业生活是整个人生重要组成部分。作为一名在校生，马上就要面临着人生的重大转折——学生-职业者。 在当今社会就业压力大，就业形势极其严峻的情况下，怎样才能为自己寻求一份合适的好工作呢？我认为更重要的就是通过对自身状况的了解，对社会对人才需求的认识，来更好地规划自己的人生。为自己确定人生目标，制定实施方案。因为一个可行的计划是成功的一半，有了计划就有了目标，有了目标，便有努力的方向和前进的动力，只有这样才能为成功奠定基础、提供保证。我的职业生涯目标是成为一名计算机生产企业的工程师。对于每一位即将毕业的学生来说，选择一份理想的能充分发挥自己聪明才智的职业是至关重要的。所以，对自己今后的职业生涯从总体上做一个合理的规划，就成为必须。职业生涯规划是指在客观分析个人的性格、资质、人生态度、个人潜能等因素的基础上，结合社会的人才需求期望，采取有效的职业发展策略，选择合适的职业发展道路，一步步攀登事业的阶梯，取得事业上的成功，实现人生价值的过程。 大学生的职业生涯设计是一个有计划、渐进式、进取向善的协调平衡的动态发展过程。它需要大学生朋友们妥善做好以下几个方面的工作。  首先，大学生在毕业前应做好自身条件的客观分析。途径主要有以下几种：一是通过对中学、大学的学习生活做一个总体回顾，然后对自己做出自我分析与评价；二是通过自己的师长、朋友给自己提一些合理建议；三是进行一些人才量表的自我测试。通过以上几种方式的分析与测试，使我们对自己的性格、兴趣、特长、气质、智商、情商、职业倾向等指标了然于心。  其次，进行职业生涯目标的初步设定。一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标。在对自己有了较为客观分析的基础上，结合自己的最佳才能、最优性格、所学专业、最大兴趣等因素为自己设定职业生涯目标，这是职业生涯规划的核心。在一个人生目标的指导下，再将其细划为短期目标、中期目标和长期目标，然后分期逐步实施。  再次，进行初次择业，采取实现目标的措施。在选择工作时，要对受聘单位的工作性质、企业文化、企业精神和员工的整体素质做一个总体上的领会，尽量选择那些能发挥个人能量、能实现职业生涯目标的工作。大学生朋友一定要明确大学毕业并不是学习的终结，没有“终身学习”的理念是很难与当今的社会相适应的。平时要做一个工作上的有心人，随时留心，为自己的未来做一些总结，埋下一些“伏笔”。  最后，对自己的职业生涯规划进行评估、调整和回馈，并最终选定自己的“职业锚”。大学生的职业生涯设计并不是一成不变的，影响个人职业生涯规划的不可测因素很多，在这种状况下，要使职业生涯规划行之有效，就必须对人生目标、职业生涯路线、实施计划与措施进行及时的评估与调整。  更好地理解自己。了解自己的性格特质，适合的岗位特质，心态等对择业的影响。 扩宽思路 通过对自己的性格、心态的了解，对适合自己的岗位特质，工作特质的理解，认识到更多的可能性，从而拓宽自己的思路和择业范围。 该报告提出的优劣势、适合的