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- 2017-09-30 发布于北京
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兩性家庭中的權力關係,家務分工與親職關係 家庭權力關係與分類 權力的介入使得婚姻關係更為複雜 男女兩性在權力的平衡點上試著想取得平衡 夫妻衝突基本原因大都是權力分配不均所造成 父系權威:威權集中在男性手裡。 母系權威:威權集中在女性手裡。 分權系統:權力則是男女雙方共有 相關理論:資源假設理論 資源包括教育、職業、專長、和收入等 擁有較多資源的就是權力者 傳統-男性擁有多數決策權,男尊女卑, 父權高張 現在-夫妻在教育、職業、專長、和收入 趨於相當,傾向平權的型態 相對的愛與需求理論 愛的深的人或對婚姻有需求著,權力會較低 對婚姻興致或需求低的一方常剝削對方 婚前的資源不同,愛的程度與對婚姻的期望不同,權力關係要均衡不容易,引起不同程度的衝突是無可避免的。 功能理論 家庭是依照性別角色分工的群體, 男性-工具型領導著,聯繫家庭與外在 女性-情感型領導著,聯繫家庭內部需求關係 性別差異有助於男女之間發揮互補性 因為刻板印象無法發揮自我的潛能 責任歸屬缺乏彈性,就會引發紛爭 衝突理論 兩人相處,一定有不平等與高低之分 夫妻會因為經濟掌控的爭奪而導致衝突 抗爭是無休止的 性別角色越明顯劃分-權力關係兩極化-衝突 兩性平權-權力分配平和-性別角色的認同與尊重-影響親密關係與婚姻品質 兩性家庭中的家務分工 「男主外,女主內」角色分工面臨挑
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