2010年11月助理人力资源师试题.docVIP

2010年11月国家职业资格考试助理人力资源管理师（理论部分） 卷册一：职业道德理论知识第一部分职业道德一、职业道德基础理论与知识部分（第1-16题）只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 （一）单项选择题 1、关于道德规范、法律规范的说法中，正确的是（?????? ） A 法律规范是做事的准则而非做人的准则，它只规范个人不应做什么 B、道德规范是做人的准则，规范个人应该做什么，不应该做什么 C、法律规范依靠国家强制力发挥效用，比道德规范的社会功能强大得多 D、道德规范以社会舆论和良心发挥作用，但作用十分有限 2、关于企业文化的说法中，正确的是（?????? ） A、企业文化建设的根本目的是促使企业员工学习科学文化知识 B、企业形象是企业文化建设的核心，企业价值观居于次要地位 C、企业规章制度是企业管理的基础，一般不作为企业文化的内容 D、企业文化在整个企业经营管理过程中，具有整合功能 3、企业损害员工的权益，员工最好的处理办法是（????? ） A、尽力通过工会组织协调解决???? B、采取法律诉讼方式加以调节 C、以怠工方式进行冷处理???????? D、采取罢工的方式解决 4、“忠于所属企业”的正确做法是（????? ） A、身为员工，坚持公司利益至上原则，誓死捍卫公司利益 B、只要公司领导对员工够“朋友”，则员工本人永远不能背叛公司