培训课件：工会劳动保护监督.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * （1）申请仲裁必须在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出； （2）对劳动争议仲裁裁决不服的，应当自收到裁决书之日起15日内，向人民法院提起诉讼； （3）申请行政复议的，应当自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请； （4）对行政复议决定不服的，应当自收到行政复议决定书之日起15日内，向人民法院提起行政诉讼； （5）直接向人民法院提起行政诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起3个月内提出，法律另有规定的除外。 结 束 语 工会工作天地广阔浩瀚，法律法规赋予工会劳动保护监督神圣的职责，作为工会干部只要以维护广大员工权益为已任，在工会工作领域一定会大有作为！ 谢 谢 本文来自网络，请不要使用盗版文档，尊重作者的辛苦劳动，谢谢 G 我爱朱丹老婆 20100808080808080808080808080808080808080808080808080808080808080 Lvdd我爱你ZDLP * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 3、按照《职业病防治法》维护好员工身体健康权 （1）职业病防治的重要性 （2）劳动者自我保护意识正在逐步提高 （3）职业危害不断发现的新问题 （4）职业病控制方法 把好员工进出关 重视日常性体检工作 发现病情及时防治 调整工作岗位 4、按照《工伤保险条例》保障员工依法参加社会工伤保险，当发生工伤事故后保证受到伤害的员工享受相应的工伤待遇。 《安全生产法》规定：生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。 国家劳动保障部《农民工“平安计划”——推进农民工参加工伤保险三年行动计划》（劳社部法[2006]19号）要求：要以矿山、建筑企业和其它农民工较为集中、工伤风险程度较高的企业作为重点，用3年左右时间，将农民工基本覆盖到工伤保险制度中来。 广州市劳动和社会保障局《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（穗劳社工伤[2006]2号）规定：各类企业、个体工商户、民办非企业组织、国家机关、社会团体及事业单位（通称用人单位），应当为与之建立劳动关系的农民工先行参加工伤保险。 《工伤保险条例》对工伤的认定 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　 （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 第十六条 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： 　 （一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； 　 （二）醉酒导致伤亡的； 　 （三）自残或者自杀的。 用人单位未按规定提出工伤认定申请的工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 这里的“工会组织”包括职工所在用人单位的工会组织以及符合《工会法》规定的各级工会组织。 （二）依法对“三同时”工作进行监督，并提出意见。 什么叫“三同时”？ 生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（统称建设项目）的安全设施，必须与主体工