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劳动合同
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私人小企业专用劳动合同.ppt
劳 动 合 同
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，聘用乙方为本企业职工。根据《中华人民共和国私
营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和《公司保密协议》及有
关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。
第一条 合同期限
本合同期从
年
月
日起至
日起至
年
月
月
日止，共
日止，共
年。其
个月。
中试用期从
年
月
年
第二条 工作任务
1.甲方安排乙方从事
2.乙方同意按甲方工作需要，在
工作。
岗位，承担
任务。
3.乙方应完成岗位职责所规定的数量指标和质量指标：
第三条 劳动管理
1. 甲方根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。
2. 甲方有监督乙方遵章守纪、安全劳动、职业道德及工作任务
完成情况的权利。
3. 乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极
完成所从事的工作。
第四条 工作时间和劳动报酬
1. 甲方实行每日 8小时工作制。
2. 甲方应当每月按期给乙方发放工资。每月 8日为发薪日。
3. 甲方应当根据企业的生产发展及乙方的技术熟练程度、劳动
效率以及工作年限逐步提高乙方的工资水平。
4. 甲方支付乙方岗位工资
元、三金补助
元。
第五条 合同的变更、解除、终止和续订
1. 甲方因转产、调整生产项目，或者由于情况变化，经甲乙双
方协商同意，可以变更合同的相关内容。
2. 在下列情况下，甲方可以解除合同：
(1) 乙方在试用期内经发现不符合用工条件的；
(2) 乙方在工作期间给甲方造成重大损失的;
(3) 乙方未遵守《保密协议》而造成公司机密泄露的；
3. 乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。
4.甲方按照《公司员工手册》辞退
乙方而解除合同的，以及试用期内解除合同的，不需要提前通
知对方。
5.由于工作需要，甲乙双方协商同意，在合同期满后续订合同。
第六条 劳动争议处理
甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。协商不能解决的，可在法
定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第七条 本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。
本合同涂改、未经合法授权代签无效。
甲方（签章）
乙方（签章）
年
月
日
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任课教师聘用合同.ppt
任课教师聘用合同
编号：
批注 [雨林木风1]: 1.协议？
2.名称不够简洁？
甲方（聘用单位）：
乙方（受聘教师）：
性别：
民族：
出生年月：
年
月
最高学历：
毕业院校、专业：
手机：
身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
住址：
欢迎您到清华大学 TUSP留学培训项目国际班授课，经双方友好协商，达成
如下协议。
批注 [雨林木风2]:
一、聘用合同期限
本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从 2009 年 9 月 14 日起至 2010 年
6 月 15 日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、 教授课程、授课时限
经过 TUSP 项目主任、教务处主任及任课老师听课，决定聘请您为该项目的
批注 [雨林木风3]: 合适否？
任课教师，教授的课程为
，授课时限为
年
月——
年
月，没有特殊情况每周课时数不得超过 10节。
三、 双方的权利和义务
（一）甲方的权利和义务
1．对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导；
2．根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用；
3．对乙方的工作进行绩效考核、奖惩；
4．制订严格的规章制度规范乙方；
5.按照教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数；
6．为乙方工作提供必须的条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康；
7.按照合同规定，按时足额支付授课老师的课酬费用，但不改变乙方原有的
人事、供给、保险等各种关系。作为外聘兼职教师，乙方不享受甲方在职职工的
有关待遇。
（二）乙方的权利和义务
1．认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养；
2．热爱教育事业，严格遵纪守法；遵守聘用单位的各项规章制度；
3．服从学校工作安排，认真履行岗位职责；
4．刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作；
5．乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同；
6. 乙方承担教学质量方面的责任,乙方不得在未经甲方许可的情况下，以甲
方名义从事任何与本项目无关的业务；
7．乙方须在上岗前向甲方提供职称证、资格证、身份证、学位证、学历证
原件及复印件，复印件交甲方保留。如乙方在学历上弄虚作假，一经发现，扣除
全部课时费并追究法律责任；
8．乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学，如认真备课、讲课，批改
作业、阅评试卷等；
9．为保证甲方能正常传达教学管理信息，
公安局备案号：51011502000106