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劳动合同
劳动合同书(劳务派遣人员).docx
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劳动合同书(劳务派遣人员).docx

编号: 劳动合同书 (劳务派遣人员) 甲 方: 乙 方: 签订日期: 年 月—日 使用说明 一、本合同书可作为劳务派遣单位与劳务派遣人员签订劳动合同时使用 , 在签订 劳动合同前 , 双方应对《劳动合同法》的规定充分了解,并应保证向对方提供的与劳 动合同有关的各项信息真实、有效。 二、甲乙双方不得采取欺诈、胁迫等手段与对方签订劳动合同,且劳动合同的期 限不得少于两年。使用本合同书签订劳动合同时,双方确定签订劳动合同后,甲方应 加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。 三、经甲乙双方协商需要增加的条款或需要双方协商约定的内容, 可在合同中约 定,也可在本合同书后附页说明 , 并由双方签字或盖章认可。 四、本合同中涉及用工单位的相关义务, 甲方应在与用工单位签订的劳务派遣协 议中明确。 五、本合同一经签订,任何一方不得随意涂改。 六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,应由乙方持有的合同文本不得由甲方 代为保管 甲方(用人单位)名称: 住所: 法定代表人(委托代理人): 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 住址: 居民身份证号码: 联系电话: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定,在平等自愿、 协商一致的基础上,同意订立本劳动合同(以下简称本合同) ,共同遵守本合同 所列条款。 一、 合同类型和期限 第一条本合同自 年 月 日起至 年 月 止。 二、 工作内容和工作地点 第二条 甲方派遣乙方到用工单位工作。具体工作岗位和地点由甲方与用工 单位签订的劳务派遣协议确定,但工作岗位和地点需告知乙方。 第三条 乙方应按照用工单位的要求,按时完成规定的工作数量,达到规 定的工作标准。 三、 工作时间和休息休假 第四条 劳务派遣期间,乙方实行标准工时工作制,每日工作时间不超过 8 小时,每周不超过40小时,或按用工单位的安排实行其他工时制度。 第五条 乙方在合同期内享受国家规定或用工单位安排的各项休息、 休假的 权利。 四、 劳动报酬 第六条 乙方月工资为_元,甲方应于每月—日前支付乙方工资,不得克 扣或拖欠。同时,甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字 等情况,并向乙方提供工资清单备查。 第七条甲方应在经济效益增长的同时,结合乙方工作年限等因素,适当调

2020-06-03

劳动合同书(全日制123).docx
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劳动合同书(全日制123).docx

精品资料 精品资料 劳动合同书 (全日制用工使用) 甲方(用人单位)名 称 住 所 劳动用工登记证编号 法定代表人(或主要负责人) 联系电话 乙方(劳动者)姓 名 性 别 出生年月 文化程度 户籍所在地 身份证号码 现居住地址 通信地址 联系电话 社会保障局制 签约须知 1、 用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。 2、 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试 用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十, 并不得低于用 人单位所在地的最低工资标准。 3 、有下列情形之一,劳动者提岀或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提岀订立固定期限劳动合同外, 应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二) 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时, 劳动者在该用人单位连 续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三) 连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、 第二项规定的情形,续订劳动合同的。 4、除约定服务期和竞业限制两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实 信用的基础上,签订本合同。 一、 劳动合同期限 第一条合同期限采取下列第 种形式: 1、 固定期限。合同期自 年 月 日起,至 年 月 日止。其中,试用期 自 年 月 日起,至 年 月 日止。 2、 无固定期限。合同期自 年 月 日起。其中,试用期自 年 月 日 起,至 年 月 日止。 3、 以完成一定工作任务为期限。本合同自 年 月 日起,至 工作任务完成时终止。其完成的标志是 。 二、 工作内容和工作地点 第二条 乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事 岗位(工种)工作,乙方

2020-06-03

2018年人社局发布全日制劳动合同书.docx
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精品资料 精品资料 单位编号: 劳动合同书 (全日制用工适用) 签约须知 一、本合同书适用于全日制用工形式。 二、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项 信息真实有效。 三、劳动合同期限三个月以上不满一年的, 试用期不得超过一个月; 劳 动合同期限一年以上不满三年的, 试用期不得超过二个月; 三年以上固定期 限和无固定期限的劳动合同, 试用期不得超过六个月。 以完成一定工作任务 为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的, 不得约定试用期。 试用 期包含在劳动合同期限内。 劳动合同仅约定试用期的, 试用期不成立, 该期 限为劳动合同期限。 四、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除 劳动者提出订立固定期限劳动合同外, 应当订立无固定期限劳动合同: (一) 劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同 制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时, 劳动者在该用人单位连续工作 满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合 同,且劳动者没有 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条和第四十条第 一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 五、除用人单位为劳动者提供专项培训费用和竞业限制两种情形外, 用 人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平 等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方(用人单位)名称: 法定代表人(主要负责人): 注册地址: 经营地址: 社会保险登记证号: 联系电话: 第二条 乙方(劳动者)姓名: 居民身份证号码: 其他有效证件名称: 证件号码: 家庭地址: 现居住地址: 联系电话: 二、劳动合同期限 第三条本合同采取下列第 种期限形式: 1、 固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止 其中,试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、 无固定期限,自 年—月—日起。 其中,试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 3、以完成一定工作任务为期限。自 年 月 日起 至 工作任务完成即行终止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种) 工作。乙方若从事有毒有害工种,甲方应告知职业

2020-06-03

T╱CTCA 6-2019 劳动防护手套.pdf
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2020-06-02

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