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招聘面试
(教学课件)行为风格分析.ppt
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(教学课件)行为风格分析.ppt

环境(敌对/不友好的) 行为(主 被动反应 动反应) 友好的 Dominance支配力:在不友好的,或陌生的环境之下,采取积极主动的行为挑战环境、试图改变环境 DISC典型行为特征描述-高D 《穿prada的女魔头》 ★ 强势 不顾及别人的感受 干脆、果断、要求高(因此,下属成长快……) 自我中心 表扬得少,批评得多 高D典型行为特征1 卡莉·费奥瑞纳 敢于拒绝 注重速度,决策快(能够根据不充分的信息决策) 喜欢打破规则、求新求变 争强好胜,工作狂 结果导向 高D典型行为特征2 黄光裕 杰克·韦尔奇 积极进取 争强好胜 强势 追求效率 直截了当 主动的开拓者 坚持意见 不耐烦,冲动 行为急躁 会表现得咄咄逼人 试图支配强有力的性格 爱追根究底 没有敌意 温和 决策缓慢 不苛刻 谨慎 低D 避免竞争 自我牺牲 不张扬 仔细 优柔寡断 高D 描述词语 可见行为 DISC典型行为风格-D 容易得罪人(对上,不服,居功自傲;对下,专横、不顾及下属感受;对平级,自我中心……无人鼓掌!) 悲剧人物(受命于危难之时……;难以在和谐的环境跟别人相处!) 怎么突破局限?(三个方向) D型行为风格局限性 动力系统 发动机 绩优、业务高手 第二梯队的领导 D型行为风格者对组织的价值 环境(敌对/不友好的) 行为(主 被动反应 动反应)
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2020-09-28

青年如何选择职业.docx
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青年如何选择职业.docx

青年如何选择职业 当下,很多年轻人困惑于人生选择。每个人都对未来有憧憬向往,但又有恐惧。其实做人生规划不难,我们看看《易经》,里面有些卦辞对青年有启示。《易经》中有六个爻,初爻,二爻,三爻,四爻,五爻,六爻。位置转变的过程,就是空间时间转变的过程。 初爻,潜龙勿用。刚步入社会,有才华的人,要找准位置,要自强不息,应该忍时待机,不宜施展。 二爻:见龙在田,利见大人。龙已出现在田野之上,有利于有才有德的“大人”出头露面,出人头地。 三爻:君于终日乾乾;夕惕若,厉无咎。君子的德才已经显现,会引人注目,但要奋发努力不懈,日日夜夜警惕戒备,以防灾祸,这样即使身处危境,也可无咎。这是第二阶段。 四爻:或跃在渊,无咎。龙要么跃而上,要么退于渊中,见机行事即可无咎。重点在于把握时机。这个阶段要更加刻苦。 五爻:飞龙在天,利见大人。这个时候龙已飞腾在天上了,有自由自在的意思,居高临下,可以大展鸿图。人生得意,但是要记得谦虚,自强不息。 否则上九讲了:亢龙有悔,知进忘退会后悔的。 我们怎么让“乾卦”一直保持住成功状态呢?方法就是坤卦里说的,要像牝马一样柔顺。乾卦讲自强不息,坤卦讲厚德载物,“德”能为成功保驾护航。 世间一切事物都是至极即生变,生生不息,循环反复。这是符合天地之道的,也是符合自然规律的。人生会遇到各种问题状况,有快乐也有不快,有成功与失败。但这都会转变。在人生巅峰,稍有懈怠,可能就泰卦转否卦,反过来,人也会否极泰来。《易经》六三卦,水上火下,正当位,水火既济;到六四卦,又火水未济。要避免这个,一定要注重“德”的修养,所以读书、厚德,能解决掉我们后天阻碍成功的那类问题。以上是给青年择业的一些建议。 关键词:易经 职业 择业

2020-09-28

2019-2020年内蒙古呼伦贝尔职业技术学院招聘真题及答案解析网络整理版.docx
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2019-2020年内蒙古呼伦贝尔职业技术学院招聘真题及答案解析网络整理版.docx

2019-2020年内蒙古呼伦贝尔职业技术学院招聘真题及答案解析网络整理版 1 . 依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是 焦裕禄是在建设社会主义的伟大实践中涌现出来的先进_______,作为领导干部他亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献,他是全国党员学习的_____。 A:典型,典范 B:楷模范例 C:类型典范 D:典范典型 答案:A。题目详解:学习与典范是比较固定的搭配,因此可以先排除B和D,而C中类型用在此处则属于感情色彩错误,因此选A。 2 . 甲、乙双方签订了货物买卖合同,由甲方向乙方提供货物。后经甲方同意,乙方将合同中的权利、义务转给丙。这样,法律关系的( )就发生了变更。 A:主体、客体? B:内容? C:客体? D:主体 答案:D 3 . 所谓神话,是上古时代的人们为解释和描述其所接触的自然现象、社会现象而幻想出来的带有艺术意味的集体口头创作。以下各项所列全部属于神话的一项是:() A:女娲补天姜子牙斩将封神 B:牛郎织女盘古开天辟地 C:夸父逐日黄帝大战蚩尤 D:后羿射日孟姜女哭长城 答案:B。题目详解:B项中牛郎织女解释牛郎星与织女星的运行规律,盘古开天辟地解释天地这一自然现象的成因。 4 . “人的智力是按照人如何学会改造自然界而发展的。”这句话说明()。 A:实践是认识的来源 B:实践是认识发展的动力 C:实践是认识的目的 D:实践是检验认识正确与否的标准 答案:改造自然界是实践,人的智力的发展即人的认识的发展,人的智力是按照人如何学会改造自然界而发展的,恰恰说明实践是认识发展的动力。故选B。 5 . 现代企业不仅是物质生产者,也是文化观念的创造者;企业既生产自身,也创造人格;既创造满足市场需要的商品,也塑造企业文化人。观念创新的文化逻辑客观上要求现代企业要以经济与文化互动的模式,创造新的企业发展模式,这是企业文化境界的呈现。 这段文字的主旨是: A:呈现经济与文化互动的模式 B:说明企业文化对企业发展的重要意义 C:揭示企业文化境界生成的逻辑 D:阐明观念创新是企业文化的核心思想 答案:C。题目详解:文段描述的是现代企业和文化之间的关系,第二句话是文段的主旨,表明企业文化境界的呈现需要观念创新的文化逻辑,要创造新的企业发展模式,这描述的是企业文化境界形成的逻辑过程。C项表述是文段的主旨。A项只是现代企业要呈现出的模式,不是主旨

2020-09-28

精选请假条范例.doc
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精选请假条范例.doc

2020-09-28

2019-2020年内蒙古伊泰集团招聘试题及解析网络整理版.docx
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