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酒店保安部试题.doc
钜恒工贸有限责任公司钜恒商务酒店
第一届员工竞技大比赛保安部试题
一、选择题（20分）
（一）单项选择（10分，每题1分）
1、保安巡查采取随机巡查与定时巡查，每天最少要巡查（C）次
A、4次 B、5次 C、6次 D、7次
2、酒店考勤时间以考勤机为准，如有故意损坏考勤机，罚款（B）元
A、1500元 B、1000元 C、500元 D、2000元
3、酒店的试用期为（B）天
A、3 B、7 C、15 D、一个月
4、酒店规定住宿员工（B）后不允许进出酒店
A、11：30 B、11：00 C、12:00 D、10:30
5、员工宿舍只限于本酒店内员工使用，外来客人不允许进入宿舍，员工不得领外来人员留宿，员工上班时间不得在宿舍停留，不得在酒店大厅会客、闲聊。非上班时间不得在大厅逗留，违者罚款（D）
A、10元 B、20 C、30元 D、10-30
6、不得在宿舍使用加热器、电热毯等电器；宿舍内禁止喝酒、赌博等违纪违法行为，否则罚款（D）
A、10元 B、30元 C、100元 D、30-100元
7、酒店的对讲器是（B）频率。
A、8 B、9 C
8、在酒店内遇突发事件（指凶杀、抢劫、勒索、打架、闹事、伤亡或重大纠纷等），必须保持冷静，立即采取措施，并报告（A）
A、值班经理 B、工程部值班 C、窦总 D、王雷
9、连续旷工三天按什么处理（B）
A、扣9天工资。B、自动离职。C、押金不退 D、开除
10、带电灭火不可用（D）
A、二氧化碳 B、四氯化碳 C、干粉 D、水
（二）多项选择（10分，每题2分，多答或少答不计分）
1、火灾的预防措施有：（A，B,C,D）
A、控制可燃物 B、冷却可燃物 C、隔离助燃物 D、消除着火源
2、以下都有哪些是酒店的规章制度不允许的（A,B,C,D）
A、乘坐电梯 B、随意进出监控室 C、上班时坐在大厅沙发 D、可以进出所有员工宿舍
3、以下几项属于保安工作任务的是（A,B,C,D）
A、防火 B、防盗 C、防爆 D、防破坏
4、保安上班时的着装和佩戴都有哪些（A,B,C,D）
A、工作服 B、黑皮鞋 C、对讲机 D、工牌
5、我们们酒店都有哪些消防设施（ABCD）
A、干
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中高层管理技能特训营 第六部分、中高层管理者的执行力.pdf
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第六部分、中高层管理者的执行力
第一节：执行力决定企业的成败
1.什么是执行力
2.客户价值原则
3.执行型人才克隆密码
4. 结果四要素
5. 执行力＝竞争力
6.执行责任的划分
7.秘书做到九段执行讲究流程
8.执行要做到标准化复制
9.执行力的按钮
10.制度化的执行力(100%服从)
一执行力决定企业的成败
什么叫做执行？
一个价值百万的定义:
执行就是有结果
的行动!!!!!!!!
什么不是结果？
案例1：70颗撞钉的故事（一）
顺德纺织集团在9月份的时候，接了一个合同；有
一款衣服需要打五种撞钉，合共70颗。其中有两种撞
钉打破衣服的机率特别高，成功率只有60%。当时有个
跟单-小郑主动承担这项工作。
案例1：70颗撞钉的故事（二）
协调客户看方案能否改，客户说70颗撞钉的拼图
是卖点；
选了三家合作厂家，做撞钉模具来实验，选定一
家后派了专门技术人员来解决了这两种撞钉的问
题；
就在最后出货的时候，其中一种原来认为没有问
题的撞钉出问题了！最后造成交货延期，造成
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GI-EHS-001 安全丶环境丶职业健康管理责任制.pdf
密级： 1级
版本： A/0
安全、环境、职业健康 文件编号： GI-EHS-001
广华化工新材料 发布日期： 2013.08.18
Guanghua New Material 管理责任制 更新日期： 2013.08.08
修订记录表
版本 修订页码 修订内容 修订日期 修订人
A/0 新版发行 2013.08.08 顾洪发
公安局备案号：51011502000106