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试议消费者对品牌的心理要求.pptx

营销心理学产品命名及分析;;品牌的心理功能;重点：产品命名;消费者的心理要求;要求总的来说;产品命名的好处;品牌标志设计的心理要求;品牌标志的要求;品牌标志设计;比亚迪标志释义;品牌分析;比亚迪标志的优缺点;;只有刚强的人，才有神圣的意志，凡是战斗的人，才能取得胜利。。五月-20五月-20Monday, May 11, 2020 如果惧怕前面跌宕的山岩，生命就永远只能是死水一潭。。21:15:1921:15:1921:155/11/2020 9:15:19 PM 拼一个春夏秋冬，换一生无怨无悔。。五月-2021:15:1921:15May-2011-May-20 努力学习却不感到满足，教导别人不感到厌倦。。21:15:1921:15:1921:15Monday, May 11, 2020 每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。。五月-20五月-2021:15:1921:15:19May 11, 2020 发展和维护他们的家;至于女子呢?则是努力维护家庭的秩序，家庭的安适和家庭的可爱。人背信则名不达。--刘向汉朝经学家。2020-05-119:15 下午五月-20五月-20 过而不改，是谓过矣。—《论语》。11 五月 20209:15:19 下午21:15:19五月-20 对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面周到的服务，那简直是难以想象的。。五月 209:15 下午五月-2021:15May 11, 2020 你对违章讲人情，事故对你不留情。。2020-05-11 21:15:1921:15:1911 May 2020 锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。。9:15:19 下午9:15 下午21:15:19五月-20 松驰的琴弦，永远奏不出美妙的乐曲。。五月-20五月-2021:1521:15:1921:15:19May-20 一个理发师脸刮得不干净，另一理发师就能找到活干。。2020-05-11 21:15:19Monday, May 11, 2020 创新就是在生活中发现了古人没有发现的东西。。五月-202020-05-11 21:15:19五月-20

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2020-07-08

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商务经理日常工作实务.pptx

; ;总领;第一部分：看看我们商务经理忙碌的一天，在干什么？;8：20-8：50;9：00-9：30;9：30-10：30;10：30-12：00;12：00-13：30;13：30-13：40;13：40-14：00;14：00-17：00;17：00-18：00;18：30---19：00;19：00-21：00; 第二部分：商务经理的工作主要分哪几块？怎么干？;一自我管理;一自我管理;一自我管理;二目标管理;二目标管理;二目标管理;三团队管理;三团队管理;三团队管理;三团队管理; ;忧国忘家，捐躯济难，忠臣之志也。—三国·曹植《求自诚表》。五月-20五月-20Monday, May 11, 2020 墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。。19:20:1719:20:1719:205/11/2020 7:20:17 PM 心境，是一种情感状况，领有了好心情，也就拥有了，继而占有了年青跟健康。就拥有了对将来生活的憧憬，充斥等待，让咱们拥有一份善意情吧，由于生涯着就是荣幸和快活。。五月-2019:20:1719:20May-2011-May-20 帮别人的事做完就忘记，别人为自己做的事时时记着，哪怕这个人只有那么一次好，他也是曾经赞助过你的人。。19:20:1719:20:1719:20Monday, May 11, 2020 每个人都是自己命运的建筑师。。五月-20五月-2019:20:1719:20:17May 11, 2020 沙漠里的脚印很快就消逝了。一支支奋进歌却在跋涉者的心中长久激荡。。2020-05-117:20 下午五月-20五月-20 君子务本，本立而道生。—《论语》。11 五月 20207:20:17 下午19:20:17五月-20 人生成功的秘诀是当好机会来临时，立刻抓住它。。五月 207:20 下午五月-2019:20May 11, 2020 所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。。2020-05-11 19:20:1719:20:1711 May 2020 经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡密合的工作组织。。7:20:17 下午7:20 下午19:20:17五月-20 对新的对象务必创出全新的概念。。五月-20五月-2019:2019

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2020-07-08

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企业知识管理三步走.pptx

企业知识管理三步走;前言;;泛微的含义;我们为客户提供包括了协同OA、流程管理、知识管理、信息门户、项目管理、目标计划管理、预算费用管理…… 泛微为15，000 家用户提供IT咨询、协同管理平台咨询与实施服务，泛微为提升企业管理水平不断努力！;;泛微覆盖全国的服务网络;;;房地产行业;;;知识管理的目标;知识管理的本质：积累+应用;知识管理的实现：须采用【咨询+IT】的方式;知识管理的阶段：【知识资产化→管理标准化→高绩效工作】;;;1.0 目标：实现企业知识有序存储;;从企业价值链开始：理解分析企业价值链，寻找核心知识;运用知识管理工具，对核心知识进行梳理分类，使之有序;设计知识目录，将企业核心知识进行梳理分类;逐步梳理出企业的核心知识;梳理出的知识文档要进行权限划分;还要设计文档命名的规范;知识梳理的成果最终在IT平台上落地，形成企业知识库;知识检索;知识分类展示;;2.0目标：将【流程与知识】相结合，构建企业管理标准化体系;;从企业价值链开始：哪些是企业核心的流程;梳理企业核心流程与相应知识点;梳理企业核心流程与相应知识点;通过IT平台，实现员工规范工作的支撑，实现企业管理规范的复制;知识地图：也是企业实现管理规范化的一种有效方式;通过IT平台，实现员工规范工作的支撑，实现企业管理规范的复制;;3.0 目标：构建高绩效工作平台;;围绕岗位：形成一个岗位、一台电脑、一个平台、所有工作与资讯;岗位工作需求调研：调研分析各职能岗位需要哪些工作信息;岗位工作平台设计：基于调研分析，集中展示各项工作信息;系统集成整合，各项数据抽取、融合是岗位工作平台背后的支撑;岗位工作平台示例 ;;广西柳工股份，通过分类梳理，形成核心知识的规范存储;广西柳工股份，知识管理部分成果;上海投资咨询，业务流程+知识应用?构建企业管理标准化;上海投资咨询，知识管理部分成果;中国人保（江苏），标准化工作管理+工作效率提升;中国人保（江苏），知识管理部分成果;;项目总体思路和工作方法;人员保障：建立联合项目组，共同推进项目建设;项目总体计划;项目沟通机制：及时有效的沟通，达成共识、解决问题是项目推进???基本保障;泛微希望用正确的方法助力维森集团推进项目建设;;命运本来就不公平所以我要改变命运。。五月-20五月-20Monday, May 11, 2020 勿以恶小而为之，勿以善小而不为。—《