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面试技巧 二组组长：王权 制作人：于文静 组员：刘志阳、童朋、张维山、张 欢、刘希振、翟艳君、杨月、孙蕾、刘玉、刘倩 望着窗外，叶子由绿变黄了，落了又绿了，不知不觉中，我们那一张张天真无忧的笑脸，不知不觉已经变得那么深沉，不苟言笑，望着彼此那已经不再表情丰富的面庞，我们像突然才反应过来，原来我们距离大一已经三年已久，是啊原来我们已经大三了，突然发现“大三”这个词有点感伤，这个词不仅意味着我们真的长大 了，也意味着我们不得不真正的走出象牙塔，自己为自己撑起一片天空，我们即将走出这一片净土，去“社会”这个大战场上去搏杀，收起你地彷徨，收起对逝去光阴的缅怀，整装待发，向自己的职场打不迈进吧！ 说实话，我也挺喜欢外企的。所以，当西门子通知我面试的时候，我挺兴奋的。而且，我一直住华侨城那边，能够走路上班，实在很有诱惑力。 　　 　　早上十点，我准时来到华侨城汉唐大厦九楼。 　　经过了华为的一整天面试后，我对是否要等待比较介意了。 　　还好，外企就是外企，十点面试你就一定是十点。 　　 　　一面是人事部小姐。 　　先是填份简单的表格，附上你的资料复印件。 　　然后，就是一些简单的基本情况了解和英语口语测验。 　　面试多了，你就会发现，有些问题是每次面试都会问到的，所以，最好准备一下。 　　这次的问题有： 　　1.你为什么离职？ 　　2.你对所应聘的职位怎么理解的？ 　　3.你了解西门子吗？ 　　4.你的优缺点是什么？ 　　5.你的未来有什么计划？ 　　英语口语依然是： 　　1.INTRODUCE YOURSELF 　　2.YOUR HOBBIES 　　3.ANY QUESTION 　　完了，就叫我回去等通知，大概一个礼拜。 　　就这么简单，我当时还以为没有什么戏了。  五天后，收到二面的通知，下周三。说是部门经理特地从上海赶过来面试，要我好好准备一下。 　　我就请教人事小姐，我该注意些什么。 　　她很友好的告诉我，我应该注意下英语发音，然后认真研究一些招聘要求，对照职位来强调自己的优势。 　　很感谢她的友好。可惜我并没有认真加强。 　　 　　下周三下午两点，我准时参加二面。 　　面试我的经理是一位男士，和我一个同学同名。 　　态度也比较平和，依然是先介绍了他自己和这个岗位的具体工作职责。 　　然后，重点考核了我的专业知识和工作经验。 　　尤其特别提到了几个公司招聘职位上要求的技能，而不幸的是，我恰恰不大会。我就都如实回答我不熟练，工作中没有用到。 　　说到工作经验和以前在公司的表现，我有一些证明事件和推荐信，这个为了加了不少分。 　　所以，最后面试结束时，经理很高兴的对我说，这也可以为你加分，那也可以为你加分，你会是我们优先考虑的对象。 　　等我们第三次面试的通知。  回去后的心情很轻松，三天后收到三面的通知。 　　面试我的是CFO和部门经理。 　　坦白说，我很久没有面试了，而且我挺看重这次面试的，所以有点紧张。 　　 1.当CFO要我自我介绍的时候，我结结巴巴说得没有重点，当时感觉就不怎么好了。 　　2.然后，他很强势的盯着我看，问我，你为什么觉得自己适合这个职位呢？我们为什么要聘用你呢？ 　　我之前的准备都忘了，只感觉压力。回答得很不理想。 　　3.你熟悉合同法和商务谈判吗？ 　　4.最后就是客套的，你还有什么问题要问？ 　　5.回去等我们通知吧。 　　 结果自然可想而知了。 　　 　　失败原因： 　　1.不够自信，压力面试的时候容易放弃，而且如果出错了就很容易紧张； 　　2.没有认真研究招聘要求，而且不知道的知识也没有临时去补一下。 　　3.不够果断。  通过上面的案例，我们发现面试是需要很多技巧的， 一定的技巧会让我们在面试中脱颖而出，下面我们就来看一些面试技巧吧! 1、面试前的总结不可少 应届毕业生在接到面试电话之后，必须要好好总结自己的大学生活和学习。有条理地列出自己大学里获得成绩或业绩：如学习成绩优秀，担任学生工作，进行社会兼职等。并要总结从这些成绩中获得的能力和感悟。另外，也想想自己大学里还存在的遗憾或自己的不足。结合自己的特点，想想自己工作的大方向，职业期望是什么? 2、参加招聘会之前最好提前做好准备的功课 一般招聘会的组织方会提前在网络上发布参加招聘的公司或职位。可以提前找出自己有兴趣的职位和公司，在网上搜索一下这家公司的新闻，找到这家公司的网站，了解公司的历史、主要产品和近期的活动。如果有朋友或熟人在这个行业工作，最好向在这个行业工作的人去了解公司的情况，往往在这个行业或这个公司工作的人最清楚实际情况，比外部了解的信息更接近实际情况。 3、面试礼仪不可少