企业人力资源管理系统的设计论文答辩.pptVIP

人力资源管理系统的开发系统开发背景　知识经济时代, 以不确定性为特征的竞争环境向现代企业提出了新的挑战, 人力资源管理作为管理学的一个分支, 在企业管理活动中的地位越来越重要。企业要实现利润最大化, 有效开发人力资源, 就必须更新观念, 实现向人力资源管理的转变。系统主要目标 　为用户提供充足的信息和快捷的查询手段，以帮助企业领导了解企业现有的人力资源状况。 系统功能图系统功能图根据系统需求，可以列出以下数据项和数据结构：公文信息：包括标题、发布时间、公文内容、公文序号等。文件上传索引：包括关键字、文件名、文件大小、内容所在地址等。文件类型信息：包括文件类型名等。考勤信息：包括上午开始考勤时间、上午结束考勤时间、下午开始考勤时间、下午结束考勤时间等。每月考勤信息：包括用户名、员工姓名、职位、考勤时间、到达时间、离开时间、迟到原因等。数据库设计-公文信息表数据库设计-月考勤信息表关键技术及开发平台　本系统采用了当前新兴的Browser/Server模式进行开发。采用这种体系结构使得系统的开发、实施、维护和使用都非常容易，在系统开发过程使用到了以下几项技术：超文本标记语言HTML ASP技术 关键技术及开发平台开发平台 电脑配置： 联想品牌笔记本CPU：Celeron 1.7　内存：DDR 256M　硬盘：40G 操作系统： Microsoft Windows XP 中文版We