第4章公共关系人员与组织机构.pptVIP

* 公共关系学 公司总经理 人事部 副总经理 财务部 技术部 生产部 副总经理 公共关系部 * 公共关系学 2.部门并列型(最高领导间接负责型) 3.部门附属型 4.公共关系委员会型 * 公共关系学 （二）公共关系部的组织类型 按照公关工作公众手段设置 公共关系部 新 闻 报 道 组 编 辑 出 版 组 技 术 制 作 组 活 动 策 划 组 信 息 调 研 组 业 务 拓 展 组 * 公共关系学 课堂讨论题 假如你毕业后到一家大型企业面试,这家企业之前从没有雇佣过任何的公共关系人员,由于你的简历上写着你是某大学公关专业毕业的大学生,他请你向他讲清楚两个问题:第一，公关人员在公司里做些什么；第二，公关能为公司带来什么。 课外实践题 如果让你通过面试和笔试来招聘公共关系人员，你会怎么做？请设计一下笔试的问题和面试的内容，并组织进行情景模拟招聘。 作业 返回 * * * * * * * 公共关系学 * 公共关系学 第四章 公共关系人员与组织机构 * 公共关系学 第四章 公共关系人员与组织机构 教学目标 了解公共关系意识的含义和内容;理解全员公共关系意识的特点和功能;熟悉公共关系人员的素质和要求;掌握组织的公共关系工作机构种类及模式 。 教学重点和难点： 掌握公共关系人员的日常工作、基本条件、职业道德。 课时：4