某医院绩效考核手册.docVIP

XXX医院 绩效考核手册 1.总则 1 1.1绩效考核意义 1 1.2绩效考核原则 1 1.3绩效考核周期 2 1.4 绩效考核适用对象 2 1.5 绩效考核关系 3 2.绩效考核内容 4 2.1月度绩效考核内容 4 2.2年度绩效考核内容 5 3.绩效考核评分 7 3.1考核评分标准 7 3.2 月度和年度考核总分--P值的处理方法 8 3.3 考核等级评定中的注意事项 9 4.绩效考核实施流程 11 4.1绩效考核实施的各阶段 11 4.2月度考核结果使用 11 4.3 年度考核结果使用 12 5.绩效考核申诉 14 5.1申诉条件 14 5.2申诉形式 14 5.3申诉处理 14 5.4 申诉反馈 14 6.绩效考核文件使用与保存 15 6.1绩效考核文件保存 15 6.2绩效考核文件查阅权限 15 7.附录 16 7.1考核手册修订 16 7.2考核指标调整 16 7.3考核手册解释 16 附件： 17 附件1、月度考核表 17 附件2、年度考核表 19 附件3、月度绩效考核汇总表 21 附件4、年度绩效考核汇总表 22 附件5、部门满意度评价表 23 附件6、部门满意度调查汇总表 25 附件7、考核申诉表 26 附件8、KPI考核评分标准表 27 附件9、能力考核评分说明表 28 1.总则 1.1绩效考核意义 绩效考核目的 通过对部门和个人绩效进行管理和评估，提高部门和