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第二十章 数据的分析 1、一家公司打算招聘一名英文翻译，对甲、乙两名应试者进行了听、说、读、写的英语水平测试，他们各项的成绩（百分制）如下: 应试者 听 说 读 写 甲 85 83 78 75 乙 73 80 85 82 如果这家公司想招一名口语能力较强的翻译，听、说、读、写成绩按照比例3：3：2：2的比来确定，计算两名应试者的平均成绩。从他们的平均成绩来看，应该录取谁？ 如果这家公司想招一名笔译能力较强的翻译，听、说、读、写成绩按照比例2：2:3:3的比来确定，计算两名应试者的平均成绩。从他们的平均成绩来看，应该录取谁？ 2、一次演讲比赛中，评委将从演讲内容，演讲能力，演讲效果三方面委选手打分，各项成绩按百分制，然后再按演讲内容占50%，演讲能力占40%，演讲效果占10%的比例，计算选手的综合成绩。进入决赛的前两名选手的单项成绩如下表所示： 选手 演讲内容 演讲能力 演讲效果 A 85 95 95 B 95 85 95 请决出两人名次。 3、某公司欲招聘一名公关人员，对甲、乙两位候选人进行了面试和笔试，他们的成绩如下表所示： 候选人 测试成绩（百分制） 面试 笔试 甲 86 90 乙 92 83 如果公司认为面试和笔试成绩同等重要，从他们的成绩看，谁将被录取？ 如果公司认为，作为公关人员面试的成绩应该比笔试成绩重要，并分别赋予他们6和4的权，计算甲、乙