第三方物流公司的仿真架构.pptVIP

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上海宅急送物流公司 第二节 部门设置与职能 根据第三方物流的特点,运作模式及业务流程,设置三个基本部门: 部 门 设 置 市 场 部 运 营 部 结 算 中 心 (一)市场部 市场开发与客户维护是第三方物流企业赖以生存的基础,可以细分为市场销售部和市场管理部: 1、市场销售部:负责前期的市场开发,包括对客户进行电话拜访和上门拜访,制作各类报表;对于委托客户进行单据的录入和执行;集货完成后负责将委托单转化为订单。 2、市场管理部:负责对客户基本信息和客户货物信息进行维护和管理;负责对在途货物进行监控和管理。 小贴士: 有的企业把市场部分为销售部和市场部,这里的销售部 主要负责客户的受理,订单的制定,而市场部主要负责 新客户的开发和老客户的维护。 (二)运营部 1、资源管理中心: 负责对仓储供应商和承运商的管理; 不断了解并提供市场的储力资源和运力资源; 负责仓储、货位信息管理; 负责公司车辆管理; 负责驾驶员管理。 2、分拣中心 负责并保证运输货物的入库、分拣、贴标签、出库、装卸等工作。 3、调度中心 完成公司日常城际运输的货物运输调度安排,包括调度运单、调度路单、运单签收,返单及路单核销等。 (三)结算中心 实施物流资金管理职能。负责与上、下游客户对账、结账、统计与分析工作。也可兼有财务的其他功能,如财务预算、计划和分析职能、财务监督和考核职能、会计核算、报告与财务信息披露职能等。 长春京铁物流有限公司成立于2002年4月。发挥铁路资源优势,致力于为汽车行业提供专业化物流服务。目前已发展成为集快运服务、仓储服务、铁路干线运输服务,同时为客户提供物流方案设计与实施的综合型物流企业。成立后通过一年多的市场摸索,市场定位也逐步向专业化发展。在奠定物流服务的基础上,开始整合经营项目,明确业务发展方向,利用中国汽车产业基地的市场资源优势,开展个性化服务。承接以中国一汽集团公司为代表的汽车整车厂的产前、产后的生产及销售的综合物流服务。公司在加快专业化物流服务的同时于2007年完成组织机构调整,实现层级扁平化的运营管理模式。将公司分为三大管理体系,掌握前沿咨询的市场部,以满足客户服务需求加以设定的运营部(其中辐射全国业务的服务网点38个),及综合管理部。 案例:长春京铁物流有限公司 (四)其他部门 1、人力资源部 2、客服部 3、总务后勤部 4、信息部 5、保安部 ★知识扩展 中国物流十大人物评选 为表彰对中国物流行业发展作出突出贡献的企业领军 人物,树立行业典范,推动我国物流业持续快速发展, 中国物流与采购联合会自2005年以来每年在全国物流 领域开展“十大年度人物”评选工作,每年十名。 2009年物流十大人物 烟台市物流协会会长、烟台港集团有限公司总裁纪少波 中港物流(厦门)有限公司总经理丁元振 开滦集团公司副总经理、开滦国际物流公司执行董事李敏 安吉汽车物流有限公司总经理余德 河南长通物流有限公司董事长杨志萍 宅急送股份有限公司总裁陈显宝 TNT大中国区天地华宇集团CEO徐水波 广东德邦物流有限公司董事长崔维星 山东盖世国际物流集团有限公司总经理盖守岭 广州嘉诚物流集团董事长黄艳婷 * * 微软用户 2010-9-16 企业的最高领导层,主要履行决策职能。 第三方物流公司的仿真架构 本章以实际的第三方物流公司为原型,模拟构建物流公司,通过组织机构设计,部门职能与角色设置等,使学生明确组织机构及部门角色的真实含义。 分组讨论:五、六个人一组,以组为单位,讨论如果你要成立一家物流公司,给自己的公司取个名字,设计个企业标志,每组派个代表介绍一下你的想法。 任务:给新成立的公司设计组织机构、部门岗位。 第一节 组织机构仿真设计 一、何谓组织机构 1、含义:是指公司内部按分工协作关系和领导隶属关系有序结合的总体。 2、组织机构设计的基本内容: 部门划分 层次划分 二、组织机构设计的基本原则 有利于企业业务发展,并适合企业自身特点。 1、精简原则 2、统一原则 3、自主原则 4、高效原则 5、责权对等原则 三、企业组织机构 (一)最高权力机构——股东大会 股东是公司财产的所有者,虽然他们不直接参与公司企业的经营管理,但对公司的经营管理,每个股东都有表达其意见的权利。股东大会就是由公司全体股东所组成的,对公司一系列重大问题发表意见,做出决议的公司最高决策机构。 (二)企业管理中枢——董事会 董事会是股东大会闭会期间行使股东大会职权的常设权力机关,也是最高业务执行机构,负责处理公司重大经营管理事项。 (三)企业业务执行——经理人员 经理人员是经董事会过半数的董事同意委任,秉承股东大会、董事会的决议,有

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