JHM第九章_利润分配管理.ppt

* 第七章 利润分配管理 * 第七章 利润分配管理 第一节 利润分配概述 第二节 股利分配政策 * 第一节 利润分配概述 利润分配主要指企业的净利润分配，是确定给投资者分红与企业留用利润的比例。 一、利润分配基本原则 二、利润分配的一般程序 * 一、利润分配基本原则 （一）自主经营、自负盈亏原则 （二）依法分配原则 （三）兼顾职工利益原则 （四）投资与收益对等原则 （五）分配与积累并重原则 * 二、利润分配的一般程序 （一）非股份制企业的利润分配程序 （二）股份制企业的利润分配程序 * （一）非股份制企业利润分配程序 1.弥补以前年度的亏损 我国财务和税务制度的规定，企业的年度亏损，可以用下一年度的税前利润弥补，但不得超过5年。超过法定弥补年限5年的未弥补亏损，用以后年度的税后利润弥补。 本年净利润+年初未分配利润为企业可供分配的利润，只有可供分配的利润大于零时，企业才能进行后续分配。 * 2.提取法定盈余公积金 可供分配的利润大于零是计提法定盈余公积金的必要条件。 法定盈余公积金计提数额 =（本年净利润 -以前年度亏损）× 10%。 即企业年初未分配利润为借方余额时，法定盈余公积金计提基数为：本年净利润－年初未分配利润（借方）余额，若企业年初未分配利润为贷方余额时，法定盈余公积金计提基数为本年净利润，未分配利润贷方余额在计算可供投资者分配的净利润时计入。 当法定盈余公积金达到注册资本的50%时，可不再提取。法定盈余公积金主要用于弥补亏损和转增资本金，但转增资本金后的法定盈余公积金一般不低于注册资本的25%。 * 3.向投资者分配利润 企业本年净利润扣除弥补以前年度亏损、提取法定盈余公积金和公益金后的余额，加上年初未分配利润贷方余额，即为企业本年可供投资者分配的利润 ，以此为基数确定应向投资者分配的利润数额。 * 【例】 某公司1995年初未分配利润账户的贷方余额为37万元，1995年发生亏损100万元，1996—2000年间的每年税前利润为10万元，2001年税前利润为15万元，2002年税前利润为40万元。所得税税率为40%，盈余公积金（含公益金）计提比例为15%。 要求：（1）2001年是否交纳的所得税？是否计提盈余公积金（含公益金）？ （2）2002年可供给投资者分配的利润为多少？ 解：（1）2001年初未分配利润 = 37－100+10×5 =－13（万元）（为以后年度税后利润应弥补的亏损） 2001年应交纳所得税 = 15×40% = 6（万元） 本年税后利润=15－6 =9（万元） 企业可供分配的利润 = 9－13 =－4（万元），不能计提盈余公积金（含公益金） （2）2002年税后利润=40（1－40%）= 24（万元） 可供给分配的利润 = 24－4 = 20（万元） 计提盈余公积金（公益金） =20×15% = 3（万元） 可供给投资者分配的利润 = 20－3 = 17（万元） * （二）股份制企业的利润分配程序 弥补以前年度亏损 提取法定盈余公积金 支付优先股股息 提取任意盈余公积金 支付普通股股利 * （三）利润分配应注意的问题 （1） 股利来源于税后利润，但税后利润不能全部发放股利； （2） 股份制企业在提取法定盈余公积金、公益金后，才能支付优先股股息；在提取任意盈余公积金后，才能支付普通股股利。 （3） 股份公司当年无利润或出现亏损，原则上不得分配股利。但为维护公司股票的信誉，经股东大会特别决议，可按股票面值较低比率（不超过6%）用盈余公积金支付股利，支付股利后的留存的法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。 * 第二节 股利分配政策 股利分配政策是指企业管理层对与股利有关的事项所采取的方针策略。 一、股利分配政策类型 二、影响股利分配的因素 三、股利种类 四、股利支付程序 * 一、股利分配政策类型 （一）剩余股利政策 （二）固定股利政策 （三）固定股利支付率政策 （四）正常股利加额外股利政策 * （一）剩余股利政策 净利润先用于投资，达到预定资金结构后的剩余部分用于股利分配。 企业未来有良好的投资机会，投资收益率高于投资者在同样风险下其他投资的收益率，此时股东愿意把利润保留下来用于企业再投资。否则投资者更喜欢发放现金股利。 主要内容： 理由： * 最大限度满足企业再投资的权益资金需求，保持理想的资本结构，使企业综合资本成本最低。 忽视了不同股东对资本利