芬格富(贵州)食品有限公司招商部员工绩效考核面谈表.docVIP

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2017-09-28 发布于四川
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芬格富(贵州)食品有限公司招商部员工绩效考核面谈表.doc

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芬格富（贵州）食品有限公司招商部员工绩效考核面谈表部门职位姓名考核日期 ?年月日工作成功的方面 ? 工作中需要改善的地方 ? 是否需要接受一定的培训 ? 本人认为自己的工作在本部门和全公司中处于什么状况 ? 本人认为本部门工作最好、最差的是谁？全公司呢？ ? 对考核有什么意见 ? 希望从公司得到怎样的帮助 ? 下一步的工作和绩效的改进方向 ? 面谈人签名日期备注说明：1.绩效考核面谈表的目的是了解员工对绩效考核的反馈信息，并最终提高员工的业绩；2.绩效考核面谈应在考核结束后一周内由上级主管安排，并报行政人事部备案。