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薪酬管理方案设计与模板 （一）员工工资核算表 姓名 所在部门 基本 工资 津贴 奖金 加班 工资 出勤 天数 其它 应发 工资 代扣工资 应发工资 实发工资 所得税 保险 （二）新员工调薪表 姓名 年龄 学历 所在岗位 所属部门 进入公司时间 调薪原因 □试用合格予以转正 □晋升调薪 □调职调薪 □ 年度调薪 其他（请注明） 试用期 工作表现评价 部门经理： 日期： 试用期待遇 转正后待遇 人力资源部 意见 总经理审批 （三）一般员工调薪表 姓名 年龄 学历 所在岗位 所属部门 进入公司时间 调薪原因 □试用合格予以转正 □晋升调薪 □调职调薪 □ 年度调薪 其他（请注明） 异动情况 内容 调薪前 调薪后 职位 职位等级 薪酬水平 薪资级别 人力资源部 意见 总经理审批 （四）员工奖金核定表 本月营业额 本月净利润 利润率 可得奖金