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吉林大学第一医院规范化建设实施方案
一、医院规范化建设组织架构
1.规范化建设工作委员会
组成:
主任:王冠军(院长)
委员:张东航(书记),潘国强(副书记),路来金(研究生管理副院长),牛俊奇(医疗副院长)林秀丽(纪委书记),薛赤(行政副院长),谷贵山(副院长),华树成(副院长、副书记),袁长吉(科研教学副院长)
职责:
(1)确立医院规范化建设的思想内涵和工作指导原则。
(2)组织、督导和协调各领导小组开展具体工作
(3)指导制定、讨论通过并组织实施医院规范化建设工作方案。
(4)掌握工作进展情况,定期召开工作会议,及时制定整改措施,使规范化建设工作有序高效向前推进。
2.规范化建设专项工作领导小组
分组及职责(略)
3.规范化建设工作办公室
组成:
主任:刘阳 科员:柳文博 许微
职责:
(1)在院长领导下,开展医院规范化建设管理工作;
???制定医院规范化建设工作方案,并组织实施;
???宣传贯彻国家卫生法律法规知识;研究国家卫生方针政策,研究医院管理新理论,结合医院自身发展实践,提出合理化建议;
???制定并实施综合目标管理责任制,提升医院管理质量;
??收集整理职能科室工作信息,为医院决策得供支持;
???完成医院交予的其他工作。
附件 工作流程
组织管理流程
2.临床诊疗规范制定及实施流程
3.辅助科室检查项目工作流程和质量控制标准制定及实施流程图
4.职能科室管理制度及细则的制定与实施流程
规范化建设工作委员会
规范化管理办公室
医疗行政组
感药组
外科组
内儿及
科教组
医技组
护理组
党建组
纠风组
后勤组
党办党员培训/医院宣传/行风建设/社会形象等制度及细则制定及实施
护理管理制度及细则制定及实施
放射线科、电诊科、检验科、病理科、核医学科检查项目工作流程和质量控制标准
感染控制科、药剂科、医保办制度及细则制定、实施;各临床科室常见疾病临床路的制定及实施
外科(含眼、耳鼻喉、妇产科、麻醉、口腔、镜检)诊疗规范制定及实施
院办、医务科、人事科、财务科、审计科、运营办、器械科制度及细则的制定、实施
物业、物资、基建〈管理制度及细则〉制定及实施
督导办、纪检监查〈管理制度及细则〉制定及实施
内科(含神经内科、中医科、皮肤科、康复)、儿科诊疗规范的制定及实施;
科教科管理制度及细则制定及实施
第十三至十四周:
在科内执行过程中不断完善
同时制定第二个疾病的诊疗规范
依次类推
第一至十二周:
要求:1.符合本科实际情况;
2.治疗方案要祥细
全程领导监控
信息反馈
领导小组
必备的参考资料:
疾病诊疗常规(中华医学会2007)
疾病诊疗规范(北京协和医院)
其他资料
研究确立科室常见疾病列表
科室成立诊疗规范编制小组
组长:科主任
组员:教授、副教授等3人以上
第二周:
在科内执行过程中不断完善
同时制定第二个检查项目的工作流程和质量控制标准
依次类推
第一周:
制定本科室一个检查项目的工作流程和质量控制标准
要求:
符合本科实际情况;
流程要祥细
必备的参考资料
科室成立检查项目工作流程和质量控制标准编制小组
组长:科主任
组员:3人以上
确立科室常见检查项目列表
全程领导监控
信息反馈
领导小组
第三周:
制度及细则执行的检查,有记录
对相应人员进行考试
制定其它制度的实施细则
依次类推
第一周:
对已有的管理制度审核并完善
制定管理制度的实施细则并征求相应科室及人员意见
第二周:
根据意见和建议合理修改
提请领导小组讨论通过后,挂网学,开始执行
必备的参考资料:
管理学书籍、其它院校的资料
网上资料
职能科室成立管理制度编制小组
组长:科主任或科长
组员:3名以上有管理经验的职员
确立科室面向全院的管理制度列表
全程领导监控
信息反馈
领导小组
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