中电调查问卷final_精品.doc

  1. 1、本文档共31页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
尊敬的中电员工: 您好!我们是北大纵横管理咨询公司。我们正进行旨在提高贵公司管理水平以更好适应未来发展的研究项目。在此项目中需要了解中电的客观情况和员工的真实想法。您的见解和意见对于中电未来的发展至关重要。本问卷匿名填写,内容只供咨询顾问作统计和建议依据使用,北大纵横管理咨询公司将以严谨的职业态度对您的问卷严格保密。请您认真填写问卷。 感谢您的积极支持和参与! 北大纵横管理咨询公司中电项目组 单项选择题(如无特别说明,请只选一个答案,并在选项对应的括号内画圈或打勾): 个人资料(仅用于统计目的) 0-1.您加盟中电多长时间? 1.( )1年以下(含1年) 2.( )1-3年(含3年) 3.( )3-5年(含5年) 4.( )5-10年(含10年) 5.( )10年以上 0-2.您的最高学历 1.( )高中/中专/技校及以下 2.( )大专 3.( )本科 4.( )硕士及以上 0-3.您现在的岗位(限选一项,兼岗人员以主要实际工作岗位为主) 1.( )公司高层管理人员(总裁、书记、副总裁、副总工、总裁助理) 2.( )职能部门中的管理人员(部门正职、副职) 3.( )职能部门的员工 4.( )事业部的管理人员(部门的正职、副职) 5.( )事业部的员工 6.( )设计院的管理人员(部门的正职、副职) 7.( )设计院的员工 0-4.您的年龄 1.( )20-30岁(含30岁) 2.( )30-40岁(含40岁) 3.( )40-50岁(含50岁) 4.( )50-60岁(含60岁) 4.( )60岁以上 一、战略问题 1-1. 您是否了解中电现在的战略目标? 很了解 了解 不知道 不想知道 1 2 3 4 请简述您所知晓的中电战略目标: 1-2、您认为您是否有必要充分了解中电公司的战略? 必要 无所谓 没有必要 1 2 3 1-3.您认为中电未来发展方向应该是 1.( )设备成套、工程承包、工程设计、工程监理和进出口贸易的多元化公司 2.( )集产供销、科工贸为一体的国际工程总承包商 3.( )利用现有国内市场准入资质,与国际知名厂商合作,成为国际厂商的专业化工程公司 4.( )与国内有实力的外贸、生产设备和设计单位联合,成为国内产业联合舰队的专业化工程公司 5.( )如果有不同的看法,请写明您自己的见解 1-4.您认为中电近年取得成功的原因是(限选三项) 1.( )国际市场形势好,国家实行积极财政政策,基建投资增长较快,拉动工程承包市场需求增大 2.( )抓住市场机遇,敢于业务创新 3.( )与政府间的良好关系 4.( )核心领导的市场意识和对市场的把握能力 5.( )拥有一批任劳任怨的中层管理者 6.( )拥有一批能力和经验较为丰富的业务人员 7.( )其他 1-5.与国内同行比,中电在下列哪些方面仍保持着一定的竞争地位?(限选三项) 1.( )融资能力 2.( )资质 3.( )技术队伍 4.( )项目执行能力 5.( )品牌 6.( )资本金实力 7.( )客户关系积累 8.其他 1-6.您认为中电的前景如何? 很好 好 不好 与我无关 1 2 3 4 1-7.您认为影响中电长远发展的市场风险来自哪些方面?(限

文档评论(0)

wxbsyx + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档