软件测试工程师职位说明书.docVIP

编制：2011年1月22日 软件测试工程师 岗位说明书 所属部门：研发部 日期：2011.1.22 NO.： 职位名称 软件测试工程师 直接上级 测试组长 职位类别 研发类 职等职级 职业人 直接下属 无 职位设置目的 编写测试用例。 根据测试计划搭建和维护测试环境；执行测试工作，提交测试报告。包括编写用于测试的自动测试脚本，完整地记录测试结果，编写完整的测试报告等相关的技术文档； 对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案。 提出对产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理；对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见。 为业务部门提供相应技术支持，确保软件质量指标。测试计划仔细阅读项目规格说明、设计文档、使用说明书等，充分掌握软件的性能、特点、使用方法、业务流程等，协助测试经理制定项目的测试计划，保证产品测试工作的计划性与规范性 3 编写测试用例按照测试流程、计划以及对产品特性的把握，沟通确认测试的范围、重点，考虑逻辑、数据完整性等要求，详细规定测试的要求，策划、编写测试用例，设计测试用数据及预期结果，做好测试前的准备工作，确保测试目的的达成 4 执行测试搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新，做好测试前的准备工作，确保测试环境的稳定和版本的正确。根据测试计划及测试案例，执行测试，并根据产品特点及测试要求，实施集成测试、系统测试等，及时发现软件缺陷，评估软件的特性与缺陷，确保测试目的的达成。 5 BUG的验证 根据测试结果，与开发部门反复沟通测试情况，督促开发部门解决问题，修正测试中发现的缺陷，完善软件功能 6 回归测试 针对软件应用工程师所提交的BUG解决报告进行相应的回归测试。验证问题单是否已经进行修改 进行测试记录和相应文档的编写 《研发软件测试规范》 7 编写测试报告和测试结果分析通过测试，掌握软件具有的能力、缺陷、局限等，对软件质量给出评价性的结论与意见，整理测试文档，填写软件测试报告,编写测试总结，为软件开发成果提供总结性意见 8 项目维护 跟踪上市产品线BUG解决 为业务部门提供相应技术支持，确保软件质量指标。 9 例行工作 每周周五下午4:00前参加本组周例会，总结本周任务完成情况，并计划当周的工作任务。 每周六10:00做好本周周工作总结和下周工作计划。 每月月末做好本月工作总结和下月工作计划，并提交测试组长。 《研发软件测试规范》 10 培训参与 接受公司、研发部、测试部组织的各种教育、培训、考核活动； 协助测试主管开展组内的教育、培训工作：担当培训讲师，制作技能培训讲义、考试试题 担任新入职的软件测试工程师的导师，制作培训计划，并考核。 《研发部培训管理制度》 11 其它工作 同行业产品信息收集与学习。 执行上级临时安排的事情。 关键绩效指标（KPI） 关键绩效 指标 考核人 1 2 3 工作联系 工作汇报对象：测试组长 监督工作对象：无 合作工作对象：资深软件工程师、高级软件工程师、底层驱动软件工程师、中级软件工程师、应用软件工程师、初级软件工程师、生产部调试员 工作权限 工作事务管理权限： 工作人员管理权限： 费用开支管理权限： 公司管理其他权限： 职业通道 职位通道 晋升为 ，调职为 ，降职为 。 职级通道 级 ，可晋级为 级。 职位代理 代理顺序 第一代理 第二代理 代理岗位 测试工程师 被代理岗位 测试组长 （备注：本栏目仅适用于二级部门以上岗位） 任职资格: 硬性要求 学历 专业 外语水平 技术资格 工作行业 工作经验 其他 计算机、网络 4级 计算机、网络通信 2年以上 软性要求 素质和能力 工作态度 工作发展规划 技能要求 富有想像力，创造性思维。 积极主动，避免问题。 成就导向、追求卓越。 团队合作，分享知识。 积极学习，不断进取。 6．精力充沛、坚韧不拔 服务、学习以及良好的职业操守 有志于网络产品测试工作 1、精通TCP/IP协议及电力方面的知识 2、具备软件工程的基本知识，熟练掌握各种测试理论和测试技术；至少在性能测试、自动化测试、白盒测试方面中有一项专长。有较强的独立工作能力和解决问题的能力。熟悉主流 操作系统、应用软件、常用配置管理系统的安装配置及测试程序。 深圳金宏威实业发展有限公司 第 1 页 共 3 页