惠发商场规章制度.docVIP

惠发商场规章制度 工作时间 上班时间分夏冬之分，现冬季上班时间为：8：30——5：30，夏季上班时间另行修改通知。每月休息2天，休假可根据自行安排，休假前提前一天通知部门负责人。 考勤制度 一 、所有员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡，不得代替人打卡。 迟到、早退、旷工 迟到或早退 30 分钟以内者，每次扣发薪金 10 元。30 分钟以上 1 小时以内者，每次扣发薪金 20 元。超过 1 小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。 月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。 旷工一次扣发一天双倍薪金。 年度内旷工三天及以上者予以辞退。 、请假 病假 a 、员工病假须于上班开始的前 30 分钟内，即 8 ： 30 － 9 ： 00 致电部门负责人，请假一天以上的，病愈上班后须补区、县级以上医院就诊证明。 b 、员工因患传染病或其他重大疾病请假，病愈返工时需持区、县级以上医院出具的康复证明，经人事部门核定后，由公司给予工作安排。 事假：紧急突发事故可由自己或委托他人告知部门负责人批准，其余请假均应填写《请假单》，经权责领导核准，报人事部门备案，方可离开工作岗位，否则按旷工论处。事假期间不计发工资。 、出差 1员工出差前填好《出差申请单》呈权责领导批准后，报人事部门备案，否则按事假进行考勤。 2出差人员原则上须在规定时间内