人力资源及行政管理制度.doc

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2017-09-27 发布于四川
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人力资源及行政管理制度版本生效日期发行/修订内容制成审核批准 1.0 2011年04月28日初版刘文胜目?? 录目录 ………………………………………………………………………………………2 人力资源管理部分第1章聘用 ………………………………………………………………………………………4 1.1 招聘政策 …………………………………………………………………………………4 1.2 招聘流程 …………………………………………………………………………………4 1.3 入职流程 …………………………………………………………………………………5 第2章试用 ………………………………………………………………………………………5 第3章转正 ………………………………………………………………………………………6 第4章实习和见习 ………………………………………………………………………………6 第5章离职 ………………………………………………………………………………………6 第6章培训 ………………………………………………………………………………………7 6.1 培训原则 …………………………………………………………………………………7 6.2 类别与组织 ………………………………………………………………………………8 6.3 计划与实施 ………………………………………………………………………………8 6.4 培训费用 …………………………………………………………………………………8 6.5 效果 ……………………………………………………………………………………9? 6.6 处罚? …………………………………………………………………………………9? 第7章考勤制度 …………………………………………………………………………………10 7.1工作时间 …………………………………………………………………………………10 7.2 核算流程 …………………………………………………………………………………10 7.3 考勤纪律 …………………………………………………………………………………10 7.4 外出规定 …………………………………………………………………………………11 7.5 加班规定 …………………………………………………………………………………11 7.6 假期各类 …………………………………………………………………………………12 7.7 请假流程 …………………………………………………………………………………12 7.8 假期管理………………………………………………………………………………… 13 7.9 调休规定………………………………………………………………………………… 13 7.10 出差规定……………………………………………………………………………… 14 第8章奖励与惩罚……………………………………………………………………………… 14 8.1 嘉奖……………………………………………………………………………………… 14 8.2 记功……………………………………………………………………………………… 15 8.3 记大功…………………………………………………………………………………… 17 8.4 升职/加薪……………………………………………………………………………… 18 8.5 解除劳动合同 ………………………………………………………………………… 18 8.6 功过抵消规定 …………………………………………………………………………… 19 8.7 通知单填写…………………………………………………………………………………19 8.8 相关规定及实施、审批流程 …………………………………………………………… 19 第9章异动制度…………………………………………………………………………………… 20 9.1 职务任免………………………………………………………………………………… 20 9.2 员工异动………………………………………………………………………………… 20 第10章薪酬……………………………………………………………………………………… 23 10.1 目的……………………………………………………………………………………… 23 10.2 管理职责………………………………………………………………………………… 23 10.3 薪资构成…………………………………………………………………………………