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XX公司 编号: 程 序 文 件 版本/修订次数:A/00 管 理 评 审 程 序 第 1 页 共 2 页 1.目的
为了使环境管理体系运行保持持续的适用性、充分性和有效性。
2.范围
本公司环境管理体系。
3.职责
环境管理体系评审工作由公司主持,各职能部门负责人参加。
4.工作程序
4.1 管理评审由公司总经理主持
4.2 管理评审频次和时机
4.2.1管理评审原则上一年一次,当出现下列情况应增加次数及时组织评审:
a)
b)组织机构和资源发生重大变化;
c)4.2.2例行的管理评审时机应在内部环境审核后进行。
4.3管理评审的内容:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
4.4管理评审准备
4.4.1办公室应提前一周将评审内容通知相关部门和人员。
4.4.2 各有关部门和人员应根据管理评审的内容做好评审前准备工作。
XX公司 编号: 程 序 文 件 版本/修订次数:A/00 管 理 评 审 程 序 第 2 页 共 2 页 4.5管理评审的实施
4.5.1评审采用会议方式由公司主持,各职能部门负责人参加。
4.5.2公司宣布本次评审的内容和目的。
4.5.3 各有关人员根据职责和评审的内容作汇报并研讨:
a)管理者代表汇报方针目标指标的实施、实现情况;
b)
c)
d)
e)
4.5.4公司做总结性发言,内容包括环境方针、目标、指标和环境管理体系运行的适宜性和有效性、现阶段组织结构和资源配置的合理性、需要改进的项目等。
4.6管理评审纪录
4.6.1做好管理评审会议记录并编写管理评审报告。
4.7评审后的改进
4.7.1 对管理评审提出的需改进的问题,由存在问题的部门制订纠正/预防措施组织实施。
4.7.2 由办公室对纠正/预防措施的实施情况和有效性进行验证并予以记录。
5.相关文件
《记录控制程序》 《不符合、纠正和预防措施程序》
6.记录
《管理评审计划表》 《管理评审报告》
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