人力资源管理师二级职业资格培训课件：绩效管理.pdfVIP

人力资源管理师二级职业资格培训 绩效管理 本次培训课程提纲 第一节 绩效考评的方法与应用  绩效考评的方法  绩效考评方法的应用 第二节 绩效考评指标和标准体系设计  绩效考评指标体系的设计  绩效考评标准的设计 第三节 关键绩效指标的设定与应用 第四节 360度考评方法 第一节绩效考评的方法与应用 一、绩效考评的方法 二、绩效考评方法的应用 一、绩效考评的方法 知识要求 1、绩效考评的效标 2、绩效考评方法的种类 3、合成考评法的含义和特点 4、日清日结的含义和特点 能力要求 1、行为导向型考评方法 2、结果导向型考评方法