职位说明书—成本核算、总帐报表.docVIP

职位说明书—成本核算、总帐报表 职位编号： 职位名称 成本核算（兼总帐报表、固定资产等） 所属部门 财务部 直接主管 财务部经理 直接下属 无 编写日期 2002年6月 编写部门 财务部 工作目的 根据国家有关会计制度规定，做好本企业会计核算工作，保证财务数据的及时、真实 工作职责 绩效衡量 职责一：按照要求完成会计核算工作 任务1：正确计提各项税金、养老保险等基金； 任务2：合理结转各项费用，正确计算开发成本； 任务3：转帐凭证的编制工作； 任务4：登记总帐及其他明细帐 绩优关键事件 不良关键事件 未正确计提应交税金或乱摊费用、开发成本计算不实，受到税务部门的处罚 月底“帐帐不符” 出现财务违纪现象，有具体事实的投诉 承担责任：全部 职责二：固定资产管理 任务1：按会计制度规定正确计算折旧费； 任务2：定期（至少每年一次）做好固定资产、低值易耗品等企业财产的清查工作； 任务3：做好固定资产帐登记工作。 绩优关键事件 不良关键事件 固定资产未按规定保管，出现盘亏且无法说明原因。 承担责任：全部 职责三：会计档案的整理保管工作 任务1：按照企业会计规范做好会计凭证、会计报表等会计资料的装订整理，按期移交公司档案室； 任务2：妥善保管会计凭证，严格执行会计档案保密和借阅制度。 绩优关键事件 不良关键事件 因未办理借阅手续出现会计档案丢失、泄密。 承担责任： 全部 职责四：其他 任务1：在双方认可的前提下，完成公司或部门委派的临时性工作。 绩优关键事件 在按照要求完成本职工作的前提下，按时无差错完成由于增加临时任务造成的超额工作量 不良关键事件 未能按时完成公司或部门委派的工作 承担责任： 未知 工作时间百分比：5% 工作权限 1.人事权限：无 2.财务权限：无 3.业务权限 3.1.具有要求各部门执行财务制度的权限； 3.2.具有拒绝向国家执法机关以外的部门或人员透露公司财务数据资料的权限。 任职者素质要求 1.知识技能 1.1具有一定的企业管理、财务管理、会计核算专业知识； 1.2熟悉与本行业相关的财政法规知识和会计制度； 1.3具有较强的分析、计算能力。 2.教育背景 2.1大学专科及以上学历； 2.2 财会及相关专业毕业 3.专业证书 3.1初级及以上专业资格证书 4.工作经验及相关培训 4.1财务工作三年以上，熟悉会计核算帐务处理方法.