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TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc212265257 第一章 员工手册使用说明 PAGEREF _Toc212265257 \h 2
HYPERLINK \l _Toc212265258 第二章 欢迎辞 PAGEREF _Toc212265258 \h 2
HYPERLINK \l _Toc212265259 第三章 公司简介 PAGEREF _Toc212265259 \h 3
HYPERLINK \l _Toc212265260 第四章 公司管理的基本原则 PAGEREF _Toc212265260 \h 4
HYPERLINK \l _Toc212265261 第五章 行为守则 PAGEREF _Toc212265261 \h 4
HYPERLINK \l _Toc212265262 第六章 员工聘用 PAGEREF _Toc212265262 \h 6
HYPERLINK \l _Toc212265263 第七章 员工试用与转正 PAGEREF _Toc212265263 \h 8
HYPERLINK \l _Toc212265264 第八章 薪 酬 PAGEREF _Toc212265264 \h 9
HYPERLINK \l _Toc212265265 第九章 假 期 PAGEREF _Toc212265265 \h 10
HYPERLINK \l _Toc212265266 第十章 考勤制度 PAGEREF _Toc212265266 \h 13
HYPERLINK \l _Toc212265267 第十一章培训与考核 PAGEREF _Toc212265267 \h 17
HYPERLINK \l _Toc212265268 第十二章员工离职 PAGEREF _Toc212265268 \h 17
HYPERLINK \l _Toc212265269 第十三章奖惩制度 PAGEREF _Toc212265269 \h 21
HYPERLINK \l _Toc212265270 第十四章消防及安全守则 PAGEREF _Toc212265270 \h 26
HYPERLINK \l _Toc212265271 第十五章投诉与建议 PAGEREF _Toc212265271 \h 27
HYPERLINK \l _Toc212265272 第十六章说明 PAGEREF _Toc212265272 \h 27
员工手册使用说明
请向行政人事部门领用最新版本手册,所有员工包括新入职的员工,必须认真阅读、领悟本手册的内容并严格执行。
所有管理人员有指引、指导所属员工阅读、领悟本手册的责任,并有要求员工严格执行的义务。
本手册之知识产权属本公司,任何人未经本公司允许均不得复印本手册,无红色“受控文件”章的页面为无效文件,黑色“受控文件”章为非法复印件,无法律效力。
本手册属公司财物,若有发放予员工,离职时须收回,若遗失,须扣回工本费50元。
本手册的更新。公司不会因新的制度产生而随时更新本册。若本公司之制度无重大变更,原则上本手册每年元月更新一次。
本手册生效日期为2008年1月1日,此后,公司颁布之新的管理制度若与本手册内容有相抵触的地方,则以新颁布的管理制度为准。员工如有异议,应在公示之日起3天内向公司书面提出异议,逾期不提出异议的,视为员工承认公司制定或修改的规章制度并愿意受其约束。
本手册由员工推选的员工代表与公司行政人事部共同制订,日常解释工作由行政人事部执行,本手册由董事长签发生效。
批准(董事长xx):
签发日期:2008年1月1日
欢迎辞
亲爱的同事:
xx市xx物业管理服务有限公司欢迎您,能成为xx物业的一员,您应该感到骄傲,因为xx物业会真诚对待每一个成员,xx物业会为每一名员工提供较为丰厚的报酬,xx物业会为有上进心的员工提供良好的培训机会与晋升空间。xx物业可能是您踏入工作的第一站,也可能是您人生旅途中众多站点的一个小站,但无论怎样,xx物业都将以包容的心态对待每一名新成员。
希望,您的到来,就像为xx物业注入了新鲜血液一样,使之更加充满活力;希望,您的聪明才智,能使我们xx物业更快、更强的发展。
xx物业有清晰的企业文化与规章制度,希望你能仔细阅读与领悟,尽快的融入xx物业,从而尽快真正成为xx物业人。
xx市xx物业的愿景:从xx走向全国,打造全国知名的物业管理品牌。
xx市xx物业价值观:诚信、专业、回报。
xx市xx物业管理服务有限公司目前之签约单位:
xx市xx小区
xx市xxxx小区
xx市xx花园小区
xx市xx
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