大学生职业生涯规划大赛优秀作品—胡函.doc

目录 第一章 自我认知 第一节 个性特征 …… …… 气质类型分析法 第二节 职业兴趣 …… …… 兴趣类型分析法 第三节 职业价值观 …… …… 事业驱力量表分析法 第四节 职业能力 …… …… 七项关键能力测评法 第五节 印象评析 …… …… 个人经历评估法、360o评估法 第二章 职业认知 第一节 宏观环境分析 …… …… 社会环境分析 …… …… 学校环境分析 …… …… 家庭环境分析 第二节 微观环境分析 …… …… 行业分析 …… …… 职业分析 …… …… 企业分析 第三章 职业生涯规划设计 第一节 职业目标确定 …… …… 1G-4W追问发、SWOT分析 第二节 职业目标路径 …… …… 多重路径设计 …… …… 可实现资源盘点 第三节 职业目标计划 …… …… 短期计划 …… …… 中期计划 …… …… 长期计划 第四节 反馈与修正 …… …… 职业锚空间理论 胡 函 女 | 未婚 | 1986 年7月生 | 户口：黑龙江哈尔滨 | 现居住于黑龙江哈尔滨| 党员 身份证： 2302041XXXXXXXXXX1哈尔滨师范大学江北校区4公寓 1500251XXXXXXXXXX(手机)E-mail: happyland0704@126.com 教育经历 1993——1998 齐铁三小 中队长 1998——2002 齐铁五中 学生会主席 班长 2002——2005 齐铁一中 学生会主席 团支书 2005—— 哈尔滨师范大学 学生党支部 宣传委员 职业方向 从事人力资源管理培训方面的工作 职业目标 短期目标 人力资源研究生 中期目标 优秀培训师 长期目标 人力资源专家 自我评价 初中、高中阶段均担任校学生会主席；大学担任学生党支部宣传委员。多次策划和主持大型活动，具有很强的领导才能。语言表达能力非常出色，富有感染力。曾销售过校园杂志，业绩稳居榜首。性格开朗，善于沟通。 在校情况 实践经验 夫未战而庙算胜者，得算多也；未战而庙算不胜者，得算少也。多算胜少算，而况于无算乎！吾以此观之，胜负见矣。” “知人者智，知己者明”，只有深刻而准确地了解自己，才能做出正确且有效的职业生涯规划。犹如搭好了地基才可以垒起万丈高楼一样，自我认知这一环节是至关重要的。所以我采用了一些科学的测试方法，并结合全国人才测评系统出具的人力资源测评报告在个性特征、职业兴趣、职业价值观、职业能力以及别人的评价方面进行了总结。 第一节 个性特征 气质类型分析法 我的气质类型测试结果 类型 特征描述 得分 多血质 活泼而易变的人 15 胆汁质 热情而急躁的人 16 粘液质 沉着而稳定的人 2 抑郁质 情感深厚而沉默的人 -5 结论：我是典型的多血质与胆汁质混合型的人 与这两种气质类型匹配的主要职业 气质类型 主要特征 主要职业 多血质 1. 工作能力强 2. 容易适应新环境 3. 善于与外界打交道 4. 不适合过于单调的、机械性的工作 管理 教师 外交 记者 …… 胆汁质 适应不断变化的新环境和活动 喜欢从事与人打交道和热闹的职业 不适合长期安坐、耐心细致的工作 公关人员 主持人 推销员 作家 …… 结论：我善于从事与人打交道并且充满变化有新鲜感的职业。 第二节 职业兴趣 职业兴趣类型分析法 我的职业兴趣类型与相应职业的匹配表 兴趣类型 兴趣特征 与之相适应的职业 愿与人打交道 喜欢与人交往接触 对销售、采访、传递信息一类的活动感兴趣 教师、记者、外交 行政管理人员 原从事组织和管理 喜欢掌管一些事情，以发挥重要作用 喜欢受到众人的尊重和获得声望 原做领导和组织他人工作 管理者、行政人员 辅导员、学校领导 企业家 研究人的行为和心理 喜欢涉及别人的主题 对人的行为和举止和心理状态感兴趣 心理学、政治学、教师、 社科工作、行为管理工作 结论：我喜欢管理类的工作，喜欢与人打交道的工作，并喜欢在工作过程中观察和研究人们的反应。 第三节 职业价值观 事业驱力量表分析法 根据人才素质测评报告，我的事业驱力量表如下: 物质报酬 影响力 追求意义 专精 创意 亲和 自立 安全 地位 7 15 16 16 13 12 9 7 13 结论： 物质报酬 在物质方面较容易满足，追求强度较小 影响力 对他人的控制与支配欲望不甚强烈，一般只将权力作为行为的辅助因素 追求意义 较为注重从事行为过程及结果所带来的价值意义，团队及个人价值的体现 是被测者最主要的行为动机 专 精 较在意行为过程中的个人技术或专