学生拓展训练方案.ppt

成功体验拓展培训中心创立于2005年前身是清华大学继续教育学院拓展培训部，是国内一家专业提供拓展训练活动策划和执行的专业机构。总部设在北京，分部设在武汉、天津、河北。中心下设主题活动策划咨询和体验式培训两个独立事业部，拥有数十名专业咨询顾问，均在各自领域有着多年的实际工作经验。 成功体验拓展培训中心的优势专业领域包括：团队建设、员工激励、巅峰销售、培训培训师、生涯潜力、人力资源等领域，以及战略规划、企业文化塑造、营销策划、工厂运营、销售管理、企业资源效能管理等作业体系。 ???? 成功体验拓展培训中心拥有庞大的国内一流的名师专家团，并以其独特的培训方式完全区别于传统教学模式，训练及服务方式独树一帜，效果十分显著，为行业树立了新的课程标准和服务标准 。 我们的优势 美国培训与发展协会（ASTD）、国际体验式培训协会（AEE）会员 中国体验式培训的积极推广者，国际化的课程设计、领先的训练科目创新研发 《财富》世界500强在华知名企业选择成功体验 超过50个城市和地区的大型培训项目策划与执行经验、数十次百人以上大型跨地域培训经验 世界500强企业中国人寿保险公司为我们全程保驾护航 独资建设拥有北京地区全复式拓展训练基地、5年以上执教经验的教练队伍充分保障训练效果 ?100%的安全保障、叁万人次培训无一意外的业绩保障100%安全 培训师：中心拥国内最优秀的体验式培训师、资深的培训师队伍，体验式培训师长期从事培训技术的研究与实践以及人力资源开发，具有良好的人文知识背景和教育学、管理学、心理学素养，同时精通指导各类户外活动。他们具有国内第一批从事体验式培训的资深经验，并通过多年的理论与实践中得到不断提升，使我们能满足客户多层次的需求。 ◇富有激情◇敬业专业◇专业资质◇丰富的管理实践，深厚的人生阅历◇精通指导户外运动◇擅长培训引导技巧 保护教练：具有国家颁发的教练员资格证书，多年从事户外及拓展培训工作，有丰富的保护理论和万余人次培训的实践保护经验。 器材设备：全部使用具有国际权威认证的一流品牌，并严格遵守器材的检查和更新制度。 安全体系：安全是我中心最为重视的问题，被视为公司的生命线。 在安全问题上强调以预防为主，从本质上消除任何不安全隐患。 我们通过以下几个方面，积极预防安全事故的发生： 规范的安全培训、完善的安全管理制度 符合国际安全标准的器械 培训师丰富的经验和敬业精神 聘请专家担任培训基地培训设施的设计和施工，确保设施的安全性能万无一失。 对工作人员和培训师均进行规范的安全培训，包括设施和器械的操作使用，培训实施过程中安全要点的注意、防范和保护等。 培训师均经过专业资质培训，确保培训师能安全实施培训。 制定详细周密的安全管理制度，包括对工作人员和培训师的定期安全操作培训、对培训设施以及器材的定期检查和更换等。 购买和使用的安全器械全部为专业的国际顶尖品牌，如CAMP、BEAL、PEZAL等。我们使用的这些器械和品牌至少要具有ULAA（国际登山联合会标准）或CE（欧洲标准）的认证，以确保培训实施过程中参训学员的生命安全。 为每一位参加培训的学员购买保险，以确保每一位学员的安全受到保护。 中心自成立以来，从未出现过任何安全事故。 中心在北京拥有自用基地两处，合作基地32处，在全国十一个省市分别拥有合作基地。 * -----体验式活动策划书 培训对象 培训项目 设计思路 培训基地 培训流程 公司介绍 培训费用 增值服务 参训人员：研究生 活动时间：2011年12月份中旬一天 活动人数：120人左右 培训地点：成学校体育场 组织问题 绩效提升 讲师授课 行为转变 传统培训 体验培训 管理者 员工 决色与职责 目标与计划 绩效与激励 领导与团队 职业态度 企业文化 岗位技能 模拟体验 讲师引导 参与模拟场景 培训师引导 行为转变 管理者+员工 团队探索出路 管理知识点拨 知 行 知 行 行 体验式培训的优势在于通过“先行后知”的方式，让学员更深刻地体会实际管理困境，通过自我反思与总结，学习管理常识，探寻方法与思路，更好地实现“行为”转变，从而提高团队的整体绩效。 绩效 提升 传统培训与体验式培训的比较 体验式学习正如她的名字所暗示的那样…从体验中学习 她是一种以学习者为中心的学习方式，使参与者能够管理和承担与其他人共同学习的责任 David A. Kolb的体验式学习圈 体验式培训的理论依据 -体验式学习圈 体验式培训的理论依据-冰山理论 冰山海面以下的部分由价值观、态度、Traits、Motives等构成，由于太接近深层的个性而被称之为“隐藏的”（Hidden），在很多时