读后感《把信送给加西亚》.docVIP

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读后感《把信送给加西亚》.doc

《把信送给加西亚》读后感 细读《把信送给加西亚》,总是感触颇深。书中的主人公罗文临危受命,经历了重重困难,终于把信送到加西亚将军的手里,改写了战争的结局,赢得了胜利。这本书高度赞扬了罗文的精神,为了使命和责任,有勇气,有担当,在困难面前不退缩,全力以赴完成任务,激发出人们的“担当意识”和提升人们的目标管理能力。其实不管做什么事情,只要有一种坚定的态度,一种敬业的精神,一件事情就等于做好了一半,剩下的事情也会变得更加简单起来。诚信、敬业是社会进步的动力源泉,事实证明,历史的车轮之所以始终向前,正义之所以能够战胜非正义,就是因为在每一个关键的时刻,人类优秀品质的光辉再现,使得一些平凡的人成为至关重要的英雄。 罗文深知在任务的路途中困难重重,但却依然忠于职守,以勤奋敬业的态度勇敢地向目的地进发,这是他成功的最大砝码。如今,大家都在谈论改革、创新,但是社会上总有些人不思进取,安于现状,懒散、消极、怀疑、抱怨、扯皮,究其原因,就是缺乏一种对社会和事业的责任心、进取心和敬业心。企业的发展关系每一位员工的自我发展。我们不能一味地抱怨待遇不好、工作环境太差、得不到领导重视、管理落后等等,首先应自我反省自己对工作的态度,审视自己是否很好地完成了本职工作。每个人都是企业的发展环节中的一个元素,员工的态度和努力关系着整个企业机体的良性运转,因此要树立积极的主人翁意识,加强责任心,勤奋敬业。也许我们努力了,却依旧奋斗在平凡的工作岗位上,但企业的荣誉乃至生存都依托于我们每个人所做的平凡工作,其实我们在平凡之中创造的是不平凡业绩。年轻人有思维活跃,接受新思想新理念能力强的优势,然而当理想与现实的落差让曾经的宏伟蓝图显得苍白无力时,我们应该思考是否像罗文那样敬业,努力完成本职工作,积累经验。 人的能力有大小,但只要我们心系企业,爱岗敬业,执着而勤勉地干好每一件事;一丝不苟、精益求精地完成每一天的工作,就能勤能补拙、水滴石穿!《把信送给加西亚》,其实我们想要成为一名把信送给加西亚的人,只有以饱满的热情踏踏实实的投入工作,认认真真做好每一件事情,把工作当成一种享受。要有迎难而上的气魄,超越自我的精神,以及爱岗敬业的品质。“罗文”精神告诉我们:责任不是别人的要求,而是你为自己赋予的使命。做具备“送信”条件的人。机会总是为有准备的人而提供的。因此,我们要不断用新知识新技能充实自己,具备能够让人放心把“信”交给你的资格。热爱你的工作,做好每一件小事。

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