从中国传统文化角度看海尔的企业文化.doc

从中国传统文化角度看海尔的企业文化 公共事业管理专业学生 周杰 指导老师 李明 路璐 摘要：从一个亏空 147 万元，资不抵债，工人发不出工资，起死无望的洗衣机生产企业变成如今的世界第一家电企业，海尔这样超速的发展与壮大，除了利用机遇、正确决策、员工的努力外，最引人注目的还是海尔独具特色的企业文化。海尔的企业文化是具有中国传统文化特色的中国式管理模式。它弘扬了传统文化的精华，中国传统文化中以仁为本、以人为本、诚信等精华在海尔文化中得到了充分的的发扬。海尔这种企业文化的创新所产生的社会价值是无可估量的。它必将为我国企业文化建设树立准确的榜样。 关键词：海尔文化；中国传统文化；以仁为本；以人为本；诚信 Looks at Haiers Enterprise Culturefrom the China Traditional Culture Angle Student majoring in Public Administration ZHOU Jie Tutor LI Ming LULu Abstract： Owes from puts on 1.47 million Yuan, the capital does not pay off a debt in labor, the worker cannot pay the wages, dies the hopeless washer production enterprise to turn present the world first electrical appliances enterprise, the Haier such overspeed development with expands, Except the use opportunity, the correct decision-making, the staff outside, are diligently most noticeable or Haiers to have the characteristic enterprise culture。 Haiers enterprise culture is has the China traditional culture characteristic the Chinese type management pattern. It brought honor to the traditional culture essence, in the China traditional culture take the kernel as this, humanist, essence and so on good faith obtained full developing in the Haier culture. The Haier this kind of enterprise culture innovation produces the social value is does not have may estimate . It will certainly for our country enterprise culture construction to set up the accurate example. Key words：Haiers culture；China traditional culture；Take the kernel as this； Humanist；Good faith 企业文化是1984年海尔公司的张瑞敏在企业亏损147万元的情况下，首先提出文化先行、企业理念先行，为中国企业界进行企业文化建设注入了强心。20多年的历史。海尔的企业文化作为一种强势亚文化，是通过对国内外优秀文化成分的借鉴、改造，不断进行观念创新、管理创新的成果，是具有典型中国文化特色的中国式管理模式。张瑞敏把海尔管理模式总结为12个字：兼收并蓄、创新发展、自成一家。文化层 3．物质文化层 企业物质文化是由职工创造的产品和各种物质设施构成的器物文化，是一种以物质形态为主要研究对象的表层企业文化。半径最大的同心圆，就是海尔文化的物质层，物质层主要包括企业的厂容厂貌、工作服饰、文体活动、产品、服务等。[4] （二）海尔文化构成因素间的关系 海尔文化的三个构成因素之间互相作用，共同形成为企业文化的全部内容。企业的精神层为企业的物质层和制度层提供思想基础，是企业文化的核心，制度层约束和规范精神层和物质层的建设；而企业的物质层为制度层和精神层提供物质基础，是企业文化的外在表现和载体。如果大家到海尔去参观，看到海尔的厂容厂貌，管