各部门安全生产责任制.docVIP

施工管理部安全生产责任制1、在编制年、季、月生产计划时，必须树立“安全第一”的思想，组织均衡生产，保障安全工作与生产任务协调一致。对改善劳动条件、预防伤亡事故项目必须视同生产任务，纳入生产计划优先安排。2、在检查生产计划实施情况同时，要检查安全措施项目的执行情况，对施工中重要安全防护设施、设备的实施工作（如支拆脚手架、安全网等）要纳入计划，列为正式工序，给予时间保证。3、坚持按合理施工顺序组织生产，要充分考虑职工的劳逸结合，认真按施工组织设计组织施工。4、在生产任务与安全保障发生矛盾时，必须优先按排解决安全工作的实施。 技术、质量科安全生产责任制一、认真学习，贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。二、在编制和审查施工组织设计和方案的过程中，要在每个环节中贯穿安全技术措施，对确定后的方案，若有变更，应及时组织修定。三、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法。四、对新技术、新材料、新工艺，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。五、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声等方面的治理进行研究解决。六、参加重大伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。 安全科安全生产责任制一、协助领导组织推动安全生产工作，贯彻执行有关安全生产的法令、方针和政策。二、汇总和审查安全技术措施、计划，并且督促有关部门贯彻执行。三、组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。四、经常进行以抓点带面的形式对现场检查，协助解决问题，存在紧急的不安全因素时，有权指令先行停止生产，并且立即通知有关责任人整改。五、总结和推广安全生产的先进经验。六、对职工进行安全生产的宣传教育，检查、监督基层单位安全培训工作，特别是新工人的岗前培训。七、指导基层专（兼）职安全员工作。八、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品、保健品和清凉饮料，有权对购进的安全防护用品进行质量鉴定，并提出意见。九、参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行。十、组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施。十一、督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。 设备科安全生产责任制一、制定并实施机械设备的定期检修计划，并做好检查记录，对检查出的隐患要及时整改。二、各种机械设备的安全防护必须齐全有效，防护到位，4.5ＫＶ及其以上的机械设备必须安装随机按钮开关。三、设备的传动部位必须有护罩，机体安装牢固，场地平整，电机外壳接好保护接零。四、严禁机械设备运转中维修保养或使机械设备带病运转，所有机械设备必须达到“三级配电二级保护”五、监督检查机械设备的专人操作和迫使规程措施的落实。六、对各种机械设备电机必须有防雨防潮措施。七、机械设备安装完毕，必须有安装单位、设备科、安全科以及工地负责人、安全员联合验收，并办理验收手续，合格后方准使用。未经验收或验收不合格的，禁止使用。 劳动管理科安全生产责任制一、对新入厂人员包括病假超过六个月遥复工人员、学习培训人员、要及时与安全部门联系，搞好安全教育，对未经教育或教育不合格者，不准分配上岗。二、新工人进入生产岗位前应做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌和女工保护的规定。三、严格控制加班加点，注意劳逸结合。四、未经培训的普能工不得替代技术工，学徒在没有老师指导下不得安排独立操作。五、特种作业和要害部位操作人员的安排，应相对稳定。六、在调整劳动组织、制订奖励制度等各项技术措施时，应将安全生产列入考核条件之一，促进安全生产。七、参加劳动鉴定工作，会同工会等有关部门做好伤亡事故的善后处理工作。八、参与重大的工伤、生产、设备、火警等事故的调查分析，对责任者提出处理意见，并负责办理。 教育培训科安全生产责任制 一、组织与施工生产有关的学习班时，要安排安全生产教育课程。二、企业主力的各专业学校，要设置安全生产课程（课时应不少总课时的1%~2%）。三、将安全教育纳入职工培训教育计划，负责组织职工的安全技术培训和教育。 保卫消防科安全生产责任制 ????一、贯彻执行国家及上级有关消防保卫生的法规、规定，协助助领导做好消防保卫工作。二、制定年、季消防保卫工作计划和消防安全管理制度，参加施工组织设计、方案的审批，提出具体建议并监督实施。三、严格执行用火审批制度，用火前办理用火申请，经检查批准，签发用火证，方准操作。四、参加安全生产检查，督促有关部门对火灾隐患进行解决。五、负责对新进入现场人员进行暂住证资格审查，将情况及时通知安全管理部门。 材料科安全生产责任制 一、安全防护用品购置必须有推荐证、合格证