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部分系列破格申报晋升高级专业技术职务条件（试行）　　一、高等学校教师破格晋升副教授职务条件　　（一）本科院校教师不具备规定学历和资历破格晋升副教授职务，需具备以下条件：　　1、具有正确的政治方向，坚持四项基本原则，热爱党的教育事业，教书育人，为人师表。　　2、任现职以来担任过两门（其中一门为基础课或专业基础课）课程的讲授工作，教学工作量饱满，教学经验丰富，教学成绩卓著，教学效果良好。　　3、在全国性或国际性刊物上发表过三篇（部）以上学术论文或正式出版过论著（其中一篇（部）以上为第一作者）。　　4、本专业技术工作成绩突出；具备下列条件之一者：　　（1）获国家三等奖或省、部级二等奖及其以上项目的主要贡献者。　　（2）获国家或省、部级有突出贡献中青年专家，国家或省、部级劳动模范、科技先进工作者、优秀教师称号（不含协会、团体授予的称号）者。　　（3）在本专业范围内成绩显著，有一定知名度、被同行专家一致公认。　　（二）专科院校教师不具备规定学历和资历破格晋升副教授职务，需具备以下条件：　　1、具有正确的政治方向。坚持四项基本原则，热爱党的教育事业，教书育人，为人师表。　　2、任现职以来担任过两门课程的讲授工作，教学工作量饱满，教学经验丰富，教学成绩卓著，教学效果良好。　　3、在全国性刊物上至少发表过三篇学术论文或正式出版过著作。　　4、本专业技术工作成绩突出；具备下列条件之一者；　　（1）获国家级三等奖或省、部级二等奖及其以上项目的主要贡献者。　　（2）获国家或省、部级有突出贡献中青年专家，国家或省、部级劳动模范、科技先进工作者、优秀教师称号（不含协会、团体授予的称号）者。　　（3）在本专业范围成绩显著，有一定知名度、被省内同行专家一致公认者。　　（4）从事本专业技术工作二十五年以上，且任现职以来获校级先进工作者两次以上。　　二、自然科学研究人员破格晋升副研究员职务条件　　担任助理研究员五年以上不具备规定学历或具备规定学历担任助理研究员不满五年的科学研究人员，具备以下三条要求者，可以破格推荐晋升副研究员职务。　　1、经同行专家鉴定，确有本学科系统而坚实的理论基础，了解本学科国内现状和发展趋势，能创造性地解决科研工作中较复杂又有较重要意义的理论问题或技术问题，并提出有较高水平的研究报告，或在国际或全国性刊物上发表三篇论文，或正式出版专著。　　2、任现职以来组织或主持过国家或省部级重点攻关项目，并取得显著经济效益或社会效益者。　　3、在科研工作上成绩显著，具备下列条件之一者：　　（1）获得国家级（指自然科学奖、科技进步奖、发明奖，下同三等奖以上，或获得省、部级二等奖以上的主要贡献（前三名）者。　　（2）在本专业岗位上贡献突出，获得国家或省、部有突出贡献中青年专家称号；国家或省、部科技先进工作者称号（不含协会团体授予的称号）；　　（3）在本学科范围内成绩显著，在同行中有相当知名度，经专家考核鉴定（包括答辩）具备副研究员水平者。　　三、卫生专业技术职务系列破格晋升高级职务条件　　担任主治医（主管药、护、技）师职务五年以上不具备规定学历或具备规定学历担任主治医（主管药、护、技）师职务不满五年的卫生技术人员，具备以下六项条件中的三项者，可以破格晋升副主任医（主管药、护、技）师职务：　　1、在国家专业性学术会议上，或在国际或全国性医学报刊上，至少发表过三篇有价值的学术论文。　　2、掌握本学科（医、药、护、技）先进医疗技术和诊治办法，在本专业范围内，组织或主持解决过疑难病症的诊断治疗，理论上或解决实际问题方面，在同行中有相当知名度。　　3、获国家三等奖、省部级二等奖、地市一等奖及其以上项目的主要贡献者。 　　4、获得国家或省部级有突出贡献的中青年专家，全国模范护士，国家或省部级科技劳动模范、先进工作者称号者（不含协会、团体授予的称号）。　　5、担任主管护师五年以上，并且近五年内在县级医院护理部担任正、副主任（或正、副总护士长），或者在地市以上医院主要科室担任护士长二年以上，实际工作业绩突出。　　6、大专毕业，从事本专业工作二十年以上，中专及相当中专学历，从事本专业工作二十五年以上；或在六十年代及以前获得县以上人民政府或卫生行政部门颁发的中医师证书及相当资格证件后，一直从事中医药工作，经验丰富、疗效显著、在群众中享有一定信誉。 　　四、工程技术人员破格晋升高级工程师职务条件不具备规定学历担任工程师职务五年以上，或具备规定学历担任工程师职务不满五年的工程技术人员，在符合政治条件的前提下，具备下列六项条件中的三项者，可破格晋升高级工程师职务。　　1、在国际或国家专业性学术会议或报刊上，至少发表过三篇本专业论文，或正式出版过本专业专著或译著。　　2、获国家三等奖或省、部二等奖（指自然