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石灰石矿安全技术措施项目管理制度 一、矿山编制生产、技术、财务计划时，必须将安全技术、劳动保护措施列入生产计划、财务计划之内同时进行编制。安措所需的设备、器具、材料应列入物资、技术供应计划之内。对于每项措施，应该确定实现的期限和负责人。 二、安全计划的编制与执行，应由矿长、车间主任、工段长在所管辖范围内负全责。 三、编制安措计划的依据 1、国家发布的劳动安全健康法律、法规、标准和指令，以及中国铝业的具体规定。 2、安全检查中所发现的各类事故隐患。 3、针对发生工伤和其他事故、职业病的主要原因所应采取的措施。 4、生产发展中需要改造安全的措施。 5、广大职工所提出的合理化建议。 四、安措计划所需经费，属于增加固定资产的，由分公司审批；属于其他零星支出的，摊入生产成本。劳动保护费不得挪作它用。 五、安措计划的项目范围包括以改善劳动条件、防止工伤、预防职业中毒为主要目标的一切技术组织措施，但不能与生产、基建和福利等措施混淆。 六、经批准的安措计划，其所属经费必须专款专用，不得挪作他用。 七、矿编制安全措施时，可根据情况分别向各车间提出要求，进行布置。车间主任应会同有关人员订出车间的安措计划，经职工讨论后报送安全环保科审查汇总。安全环保科按期进行检查，监督计划的贯彻实施。 八、矿年度安措计划应呈报分公司审批，月份安措计划的实施，由矿生产计划部门编制，与生产经营计划一起下达。 石灰石矿临时用工安全管理办法 第一条 为了减少事故，保障临时工在生产过程中的安全与健康，避免企业财产遭受损失，特制定本办法。 第二条 本办法适用于石灰石矿在册员工以外的、参与石灰石矿生产建设的所有雇佣工。 第三条 雇佣临时用工的单位和有关部门要将临时用工纳入正常的安全管理工作中，并制定临时用工安全管理办法，加强临时用工的安全教育培训，强化临时用工的日常安全管理。 第四条 根据上级有关规定并结合我矿实际情况，明确矿属各单位无权雇佣临时工，各单位应尽量避免使用临时用工，确需雇佣必须书面报矿人力资源科经矿研究决定。 第五条 各单位若在雇佣临时用工时，要严格执行国家的法律、法规以及上级有关规定，并根据实际情况健全各种用工手续。 第六条 矿属各单位使用临时用工必须经矿安全保卫科政审、安全培训及考核，合格后方可与人力资源科签订临时用工合同或协议。同时要求政审及签订协议时要出具相关村镇介绍信及本人身份证等有关证件。 第七条 严禁招用未满十八岁的未成年人。 第八条 各用工单位必须对临时用工进行矿、车间、班组三级安全教育培训，经考核合格后方准上岗。安全教育培训、考核的资料按要求记录，并留存各单位安全员处备查。 第九条 各用工单位必须为临时用工配备符合国家标准的劳动防护用品，并检查、督促其正确使用。 第十条 各用工单位对临时工要进行经常性的安全教育，不断地提高安全技术素质。在施工前要进行安全技术交底，并做好各种记录。 第十一条 临时用工要严格遵守各项安全规章制度和安全规程。在作业过程中，严禁动用不属于本人使用的机械设备、机动车辆及其它设备；进入料仓、井坑、管道、容器等通风不良的场所作业时，必须采取通风排气措施，并设专人监护，登高作业时，必须系好安全带，进入易燃、易爆、剧毒、强腐蚀和放射性等场所作业时，必须制定严格的安全措施，否则不许作业。 第十二条 凡从事特种作业的临时用工，必须持有地方政府颁发的特种作业许可证，方可安排其从事特种作业，否则，对用工单位进行严肃处理，情况严重的，取消用工单位”安全生产标准化车间”称号。 第十三条 在生产建设中，临时用工对无视自己安全和健康的人和事，有权提出批评或向有关组织和领导反映、报告，对于打击报复或无视民工安全健康不听劝阻而造成伤亡事故者有权进行检举和控告；对在生产建设中的违章指挥有权拒绝，并向有关组织和领导报告。禁止用工单位强令临时工超负荷作业，以防过度疲劳引发事故。 第十四条 各用工单位在临时用工发生事故时，应积极组织救护，并按规定立即上报，对于隐瞒不报、弄虚作假、伪造情节、逃避责任者，追究用工单位领导及有关人员的责任，按本矿的有关规定执行。 第十五条 临时用工发生事故时，其考核与正式职工相同，具体参见矿有关考核办法。 第十六条 本办法如与上级文件有相抵触之处，应按上级文件执行。 第十七条 本办法由安全环保科解释。 石灰石矿检修施工安全管理制度 检修施工安全是安全管理中不可忽视的一个重要环节。为了杜绝事故的发生，贯彻好“安全第一，预防为主”的方针，确保检修施工及更新改造项目的安全进行，特制定本管理制度。 第一章 矿属各单位施工 第一条 矿属各单位施工包括石灰石矿各单位内部检修施工及单位相互间检修施工。 第二条 矿内所有设备的大中修及更新改造项目，必须由承修单位向安全环保科呈报《检修施工安全措施》，其中包括：项目名称、