《2012年银行从业资格考试《风险管理》单选习题及答案8》.doc

《2012年银行从业资格考试《风险管理》单选习题及答案8》.doc

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
《2012年银行从业资格考试《风险管理》单选习题及答案8》.doc

1、典型的组合信用模型通常采用【C】方法通过对可能的情景进行模拟来计算组合中多种资产的相关性。 A、资产分组 B、集中度指标 C、蒙特卡罗模拟 D、历史损失数据均值与方差替代 2、假设某商业银行的敏感负债为300百万亿元,法定储备率为8%,提取流动资金比例为80%;脆弱资金为250百万亿元,法定储备率为5%,提取流动资金比例为30%;核心存款为400百万亿元,法定储备率为3%,提取流动资金比例为15%,新增贷款为12百万亿元,提取流动资金比例为100%。该银行的流动性需求为【A】 A、362.25百万亿元 B、36.75百万亿元 C、387百万亿元 D、375百万亿元。 3、单个资产信用风险的加总一般【A】资产组合的信用风险。 A、大于 B、小于 C、等于 D、不确定 4、在商业银行贷款定价领域,美国银行家信托公司最先提出RAROC方法,目前被银行界广泛采用,其一般公式为:RAROC =(某项贷款的一年收入-各项费用-预期损失)/监管或经济资本,这一指标代表【A】。 A、风险调整资本回报率 B、风险调整资产回报率 C、资产风险回报率 D、风险资本回报率 5、从操作层面上讲,【D】不用于经济资本的配置。 A、预期损失分配法 B、损失变化分配法 C、矩阵分解法 D、收入变动法 6、在过去的很长一段时间内,国际银行业都是通过专家判断法来对客户进行信用风险评级,这类系统中的5Cs方法不考虑的因素为【C】。 A、债务人资本实力 B、债务人还款能力 C、信贷专家的主观估计 D、贷款抵押品 7、以下是商业银行流动性风险预警的融资指标/信号的因素有【B】 A、某项业务风险水平增加 B、债权人提取要求兑付 C、资产质量下降 D、所发行的股票价格下跌 8、就我国商业银行的发展现状而言,【B】是其面临的最大的、最主要的风险。 A、市场风险银行从业资格考试 B、信用风险 C、流动性风险 D、操作风险 9、假定某企业当年的销售收入为100万元,销售成本为80万元,则其销售毛利率为【B】。 A、80% B、20% C、125% D、150% 10、在经济资本的配置中,以违约概率和风险敞口的乘积作为加权因子,根据因子大小来分配经济资本的方法属于【A】。 A、预期损失分配法 B、损失变化分配法 C、矩阵分解法 D、非预期损失分配法 11、资产的流动性,主要表现为银行资产的变现能力及成本,资产变现能力越强,所付成本越低,则流动性越【B】 A、弱 B、强 C、没有影响 D、有影响,但不确定 按住CTRL键点击文字链接 【强烈推荐精品资源】 分?? 类? ? ?B论文方案报告 ?C营销策划精品 ?D求职面试礼仪 ?E教育教管精品 ?E热卖试题题库 ?E精品教程教案 ?E高考真题解析 ?F高中数学精选 ?G初中数学精选 ?H小学数学精选 ?I语文教学精选 ?J英语精品文档 ?K政史地等精品 ?L理化生等精品?M音体美等精品 ?N小学全册教案 ?N各科教学文档 ?N教师工作文档 ?N高三数学一轮 ?O各类资格考试 ?PPT技巧及模板 ?Q心理学等相关 ?R成功励志经验 ?S百科知识大全 ?各种表格大全 ?U休闲娱乐健身 ?V电子课本大全 高效能人士的50个习惯 在行动前设定目标 有目标未必能够成功,但没有目标的肯定不能成功。著名的效率提升大师博思.崔西説:“成功就是目标的达成,其他都是这句话的注释。”现实中那些顶尖的成功人士不是成功了才设定目标,而是设定了目标才成功。 一次做好一件事 著名的效率提升大师博思.崔西有一个著名的论断:“一次做好一件事的人比同时涉猎多个领域的人要好得多。”富兰克林将自己一生的成就归功于对“在一定时期内不遗余力地做一件事”这一信条的实践。 培养重点思维 从重点问题突破,是高效能人士思考的一项重要习惯。如果一个人没有重点地思考,就等于无主要目标,做事的效率必然会十分低下。相反,如果他抓住了主要矛盾,解决问题就变得容易多了。 发现问题关键 在许多领导者看来,高效能人士应当具备的最重要的能力就是发现问题关键能力,因为这是通向问题解决的必经之路。正如微软总裁兼首席软件设计师比尔。盖茨所説:“通向最高管理层的最迅捷的途径,是主动承担别人都不愿意接手的工作,并在其中展示你出众的创造力和解决问题的能力。” 把问题想透彻 把问题想透彻,是一种很好的思维品质。只要把问题想透彻了,才能找到问题到底是什么,才能找到解决问题最有效的手段。 不找借口 美国成功学家格兰特纳说过这样的话:“如果你有为自己系鞋带的能力,你就有上天摘星星的机会!”一个人对待生活和工作是否负责是决定他能否成功的关键。一名高效能人士不会到处为自己找借口,开脱责任;相反,无伦出现什么情况,他都会自觉主动地将自己的任务执行到底。 要事第一 创设遍及全美的事务公司的亨瑞。杜哈提说,不论

您可能关注的文档

文档评论(0)

好老师 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档