管理学概论论文.docVIP

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  • 2017-09-26 发布于广东
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《管理学概论》论文 题目: 团队精神对企业的影响 班 级 学 号 学生姓名 2012年5 月2日 团队精神与企业 摘要: 团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。是指企业全体员工团结的状况,全体员工对于共同的企业目标或企业领导的认同程度,是企业基本思想在每个人心目中的体现。 关键词: 团队精神 企业认同感 员工素质 领导能力 工作状态 引言 团队精神是一个企业成败的关键性因素之一,它关乎到企业的认同感,决定了这个企业能否有统一的目标和思想,这一这样才能将所有员工的能力发挥到最大,假如没有团队精神,那么正如打仗没有指挥官,没有核心这对一个团队将是毁灭性的,假如没有了企业认同感,正如没有了武器。 1团队精神 团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分。团队精神的?团队精神是指一个组织具有的共同价值观和道德理念在企业文化上的反映。团队精神是

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