会计职称培训(2012资产1).pptVIP

会计职称初级 培训班 ——2012年度 邮箱:zhichengban1998@163.com 密码:123456 考试题型 一、单选25题、25分（其中12—15题是简单计算） 二、多选20题、40分 三、是非10题、10分（倒扣0.5分，扣完为止） 四、计算分析题2题、10分 五、综合题1题、15分 第一章 资产 本章大纲 （一）掌握现金管理的主要内容和现金核算、现金 清查 （二）掌握银行结算制度的主要内容、银行存款核 算与核对 （三）掌握其他货币资金的核算 （四）掌握应收票据、应收账款、预付账款和其他 应收款的核算 （五）掌握交易性金融资产的核算 （六）掌握存货成本的确定、发出存货的计价方 法、存货清查 （七）掌握原材料、库存商品、委托加工物资、周 转材料的核算 （八）掌握长期股权投资的核算 （九）掌握固定资产和投资性房地产的核算 （十）掌握无形资产的核算 （十一）熟悉长期股权投资的核算范围 （十二）熟悉固定资产的概念和确认条件 （十三）熟悉无形资产的概念、内容和确认条 件 （十四）熟悉其他资产的核算 （十五）了解应收款项、存货、长期股权投 资、固定资产、采用成本模式进行后 续计量的投资性房地产和无形资产减 值的会计处理 第一节 资产概述 一、资产的定义 资产，是指企业过去的交易或者事项形成的、由企业拥有或者控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。 二、资产的确认条件 将一项资源确认为资产，需要符合资产的定义，并同时满足以下两个条件： （1）与该资源有关的经济利益很可能流入企业； （2）该资源的成本或者价值能够可靠地计量。 三、资产的分类 是否具有实物形态：有形资产、无形资产 来源：自有资产、租入资产 流动性：流动资产、非流动资产 第二节 货币资金 一、库存现金 库存现金是指存放于企业财会部门由出纳人员经管的货币。 （一）现金管理制度 1.现金的使用范围 （1）职工工资、各种工资性津贴。 （2）个人的劳务报酬。 （3）根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金。 （4）各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他现金支出。 （5）收购单位向个人收购农副产品和其他物资的价款。 （6）出差人员必须随身携带的差旅费。 （7）结算起点（1000元人民币）以下的零星支出。 （8）中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。 2.现金的限额 （1）库存现金限额由银行核定； （2）核定依据一般是企业3－5天的正常开支需要量； 边远地区或交通不便的企业可以适当放宽，最高不超过15天的开支需要量； （3）企业每日结存的现金不能超过核定的库存限额。 3.现金收支的规定 企业不得从本企业的现金收入中直接支付，即不得坐支现金； （二）现金的账务处理 设置“库存现金”账户，借方登记现金的增加数，贷方登记现金的减少数，期末余额在借方，反映期末库存现金的实有数。企业内部部门周转使用的备用金，可以单独设置“备用金”科目进行核算。 （三）现金的清查 通过“待处理财产损溢”账户核算。 1.如为现金短缺 【例题1·单选题】企业在进行现金清查时,查出现金短缺,并将短缺数记入“待处理财产损溢”科目。后经进一步核查,无法查明原因,经批准后,对该现金短缺正确的会计处理方法是( )。 　　A.将其从“待处理财产损溢”科目转入“管理费用”科目 　　B.将其从“待处理财产损溢”科目转入“营业外收入”科目 　　C.将其从“待处理财产损溢”科目转入“其他应付款”科目 　　D.将其从“待处理财产损溢”科目转入“其他应收款”科目 　【答案】A 　【解析】无法查明原因的现金短缺，转入“管理费用”科目;无法查明原因的现金溢余，转入“营业外收入”科目;应支付给有关个人或单位的，转入“其他应付款”科目;应由责任人、保险公司赔偿的，转入“其他应收款”科目。 2.如为现金溢余 【例题2·判断题】现金清查中，对于无法查明原因的现金短缺，经批准后应计入营业外支出。(　)(2008年考题) 　【答案】 × 【解析】现金清查中，对于无法查明原因的现金短缺，经批准后应计入管理费用。 二、银行存款 （一）银行存款的账务处理 银行存款是指企业存入银行或其他金融机构的各种款项。 企业应当设置银行存款总账和银行存款