2009年P3《企业年金理论与实务》考题和答案.docVIP

中国人身保险从业人员资格考试 ——中国寿险理财规划资格课程 ——中国员工福利规划师资格课程 P3《企业年金理论与实务》 （NO.092230201）A卷 单选100题，每题1分，共100分。每题备选答案中，只有一个是正确或最合适的。选对得1分，多选、不选或错选均得0分。请考生最好在试卷上也填写或标出答案，以备将来查询及存档。 1994年世界银行在《防止老龄化危机》中提出了养老保险体系的“三支柱”体系。请问：企业年金是三支柱养老保险体系的哪一支柱？（ ） A.第一支柱 B.第二支柱 C.第三支柱 D.以上都不正确 （答案：B.第二支柱，P3，倒数2行） 关于中国的企业年金制度，以下说法不正确的是：（ ）。 A.国外也经常称为“职业年金”、“雇主年金”等 B.企业年金是我国多层次养老保险体系的重要组成部分 C.1997年《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》将企业补充养老保险改为企业年金 D.企业年金是员工薪酬延期支付的一种方式以及员工分享企业利润权益的一部分 （答案：C.1997年，《国务院关于建立统一的……决定》将……，P2，4-5行） 2004年出台的《企业年金管理指引》提出，企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。以下关于上述内容理解不正确的是：（ ）。 A.企业年金不属于国家基本养老保险 B.企业有权决定是否建立企业年金 C.企业建立企业年金的水平需要考虑自身的经济状况和经济能力 D.企业年金的目的是为员工提供收入保障和健康保障 （答案：D.企业年金的目的是为员工提供收入保障和健康保障，P2，12-13行） 根据20号令，企业建立企业年金计划必须满足一定条件，下列哪个条件不是必须的？（ ） A. 依法参加基本养老保险并按时足额缴纳 B.企业经营比较稳定，经济效益较好 C.企业内部管理制度健全 D.企业必须是中资公司 （答案：D.企业必须是中资公司，P2，14行） 关于基本养老保险与与企业年金的关系，以下说法正确的是：（ ）。 ①基本养老保险提供基本保障，企业年金提供补充给付；②基本养老保险主体是国家，企业年金经营主体是商业养老保险公司；③基本养老保险具有强制性，企业年金具有自发性；④基本养老保险是国家对国民应尽的责任，企业年金是企业对员工应尽的责任；⑤基本养老保险风险较小，企业年金风险较大。 A.①②③ B.①③⑤ C.①②③⑤ D.①②③④⑤ （答案：B.①③⑤，P4，倒数15-1行） 企业年金与个人养老保险存在一定区别，以下对此理解不正确的是：（ ）。 A.个人养老保险发起人是个人，企业年金发起人是企业 B.个人养老保险缴费主体是个人，企业年金缴费主体只能是企业 C.个人养老保险不享受税收优惠，企业年金享受税收优惠 D.个人养老保险产品由保险公司提供，企业年金由众多金融机构共同参与 （答案：B.个人养老保险缴费主体是个人，企业年金缴费主体只能是企业，P5，11行） 在企业年金覆盖人群以及缴费水平方面，为激励员工积极性，企业可以根据自身情况采取不同举措。以下举措不正确的是：（ ）。 A.只为企业高层建立企业年金计划 B.企业缴费水平参考员工服务年限 C.企业缴费水平参考员工工资水平 D.企业不为临时工建立企业年金计划 （答案：A.只为企业高层建立企业年金计划，P5，8行） 建立企业年金对企业的经营会产生影响。以下分析正确的是：（ ）。 ①可以让员工分享企业成长的成果；②可以帮助企业避税；③通过差异化企业年金制度提高员工工作积极性；④有利于树立企业良好形象吸引优秀人才；⑤有利于提高企业市场竞争力 A.①②③ B.①②④⑤ C.③④⑤ D.①③④⑤ （答案：D.①③④⑤，P22-23） 某运输企业人员流动比较大，而企业年金作为员工薪酬的一种延迟支付，所以该企业担心企业年金计划的建立会限制人员的流动，会降低员工薪酬体系的吸引力。你认为这种担心正确吗？（ ） A.对 B.错 （答案：B.错，P32，1行） 对于经营效益较好、企业规模较小、人员流动较大的企业，适合的企业年金模式为（ ）。 A.DB模式 B.DC模式 C.基金会模式 D.代理模式 （答案：B.DC模式，P32，倒数2行） DC型企业年金计划为每一位计划参与者设立独立