关于创建和谐劳动关系开展2008年度劳动保障监督审查的通知.docVIP

关于创建和谐劳动关系开展2008年度劳动保障监督审查的通知 各镇（办）、开发区劳动保障所、县直各用人单位： 为创建和谐稳定的劳动关系，进一步优化金融危机形势下我县良好的经济发展环境，推进劳动保障事业的全面发展，根据《关于创建和谐劳动关系，开展2008年度劳动保障监督审查的通知》，(滨劳社［2009］19号)，县劳动和社会保障局决定从即日起至2009年10月15日，在全县范围内开展2008年度劳动保障监督审查工作，现就有关事项通知如下： 一、检查范围 凡在我县行政区域内的各类企业包括合资（合作）企业、外商独资企业、港澳台独资企业、民营企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，以及自收自支、实行企业化管理的事业单位等均属此次劳动保障监督审查的范围。 二、监督审查内容 以劳动合同签订、工资支付、社会保险费缴纳、工时、休息休假以及女职工和未成年工特殊劳动保护等情况为重点，检查用人单位遵守国家各项劳动保障法律法规的情况。具体包括： （一）用人单位与劳动者签订劳动合同以及制定劳动规章制度的情况；主要审查涉及劳动安全、防止职业危害的事项； （二）用人单位执行就业备案制度情况： （三）用人单位遵守国家工资支付及最低工资规定情况； （四）用人单位遵守工时制度和休息休假制度情况； （五）用人单位遵守女职工和未成年工特殊保护规定的情况； （六）用人单位遵守《禁止使用童工规定》的情况 ； （七）用人单位参