为你自己工作.pptVIP

为你自己工作 思考： 我们究竟为什么工作？ 挣钱？获得薪水、养家？打发时间？过得更好？ 世界首富比尔盖茨、华人首富李嘉诚他们还继续工作干嘛？ 获得人生的价值、得到提高、获得经验知识得到成长！ 名人们说： 每一天，都要尽心尽力地工作，每一件小事，都要力争高效完成。尝试着超越自己，努力做一些分外的事情，不是为了看到老板的笑脸，而是为了自身的不断进步。 ——微软公司董事长 比尔.盖茨 如果你表现不佳，自然就会觉得工作乏味、无趣。每当此时，我就会告诫自己要像小时候玩游戏一样带着轻松、愉快而又专注的心态来积极地投入工作。 ——IBM创始人 托马斯 约翰 沃森 为你自己工作 为你自己工作 马斯洛的需求层次理论 工作是为自己而不是别人 你不工作了，对别人真的有影响吗？有多大的影响？ 你不工作了，你就幸福了吗？你就不烦心了吗？ 成就的人得到的是什么？ 尊重、认可、崇拜、敬仰、金钱、时间。 一个不善于工作的人得到的是什么？ 时间还有。。。。。。？ 为自己工作 薪水固然重要，但不是工作的全部。 不为薪水而工作，工作所给予你的要比你付出的多！ 不为薪水而工作，你会快乐得多！ 工作的重点只留在薪水上，你经常会比较、郁闷、丢掉很多原本可以属于你的东西、机会。 为自己工作 当你自己经营一家超市，每天你考虑的问题是。。。。。？ 你希望你的员工是怎样的？ 你要的员工是怎样的 对工作负责的态度工作 为自己工作 你要的员工就是咱们企业现在所需要的员工。把企业当做自己的超市来经营。 与自己的企业一起变好 把工作及时落到行动上 不要被拖延捆住了手脚，排除障碍，严格按照计划进行工作，按照优先次序今日事今日毕，今日毕今日高！ 最佳的的工作完成期在昨天，不是今天，更不是明天。 始终比他人领先一步。 服从才能高效执行。 积极融入团队中去 团队是最佳的生存之道 个人因团队而更强大，没有谁能独自取得成功。 工作中学会借力与合作。 团队协作才能取得巨大的而成就。 用于创新的职业精神 提升自己 忘却抱怨 抱怨给我们带来了什么 健康（抱怨时，你发现了你的身体变化） 人际关系（身处困境，相互抱怨） 自我的存在 （抱怨，你就可以走出困境吗） 忘却抱怨（续1） 我们为什么会抱怨 寻求关注（不管什么时候，真诚的赞美别人都不会错每个人的优缺点都是50/50，没有完全优秀或者是完全是缺点的人存在） 推卸责任 引人艳羡（我的新老板一点也不称职） 操纵力（政权的势力较量） 为欠佳的表现找借口 忘却抱怨（续2） 怎样才能忘却抱怨 请大家用力拍打桌面1、2、3……下，释放愤怒。结果是 释放、处理抱怨 结果： 家庭关系、工作关系、朋友关系、同事关系、孩子教育均收益 工作的目的所在 处理好这些关系，工作开心、快乐！ 忘却抱怨（续3） 工作就是我的事，出现问题也是我的原因，解决问题是我的责任，抱怨不能解决这些问题。 忘却抱怨（续4） 推荐一本好书《没有抱怨的世界》 遇到挫折要从容面对，不抱怨、不放弃 …….只要继续努力，就一定会成功。 ——中国第一位职业经理人 唐骏 把丧事当喜事办，人生就只有快乐、没有抱怨。 ——万通地产董事长 冯仑 懂得感恩自己所拥有的一切 工作是上天赐予的恩典。 感恩是根治抱怨的良药。 感恩让我们的心不再浮躁。 感恩让我们会欣然接受工作的全部。 心怀感激，释放自己的压力，全心全意高效投入工作中去。 这样你会拥有更多属于你的东西和机会。 * LOGO * 工作是为自己而不是别人 对工作负责就是对自己负责 与自己的企业同舟共济 树立正确的工作心态 认真做好工作中的每件小事 目录1 把工作及时落到行动上 积极主动融入团队中去 培养勇于创新的职业精神 懂得感恩自己拥有的一切 不断提升自己的核心竞争力 目录2 第一层：生理需求 第二层：安全的需求 第三层：社交的需求 第四层：尊重的需求 第五层：自我实现的需求 第五层 第四层 第三层 第二层 第一层 不留问题给你 的这类员工 做公司非常需要做的事 努力工作，不抱怨 老板的悲哀 工作没完成，是