- 1、本文档共30页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
TOC約束生產理論書籍.doc
《约束理论TOC教程》 (99.01.04)
《约束理论TOC教程》 (99.01.04)
第一篇 TOC概述
1. TOC释义
2. TOC的形成历史和发展现状
3. 关于TOC的创立人和发展者:Goldratt
4. Avraham .Goldratt研究机构
第二篇 TOC的前身:最优生产技术
1. OPT的主要概念
1.1. 瓶颈(Bottlenecks)与非瓶颈 (Non-bottlenecks)资源
1.2. 按物流对企业的分类
2. OPT的九条原则
2.1. 九条原则
2.2. 实施OPT的要求及条件
3. OPT的计划与控制──DBR系统
3.1. OPT的计划与控制步骤
3.2.“鼓”、“缓冲器”和“绳子”
3.2.1.“鼓”
3.2.2.“缓冲器”,又称“缓冲”
3.2.3.“绳子”
4. OPT软件系统
4.1. OPT软件产品
4.2. OPT软件的工作原理
第三篇 TOC理论体系
1. TOC基本概念
1.1. 企业目标和衡量标准
1.2. 约束(Constraint)
1.3. 产销率(Throughput)
1.4. Jonah
2. TOC五大核心步骤
3. TOC的思维流程(Thinking Process,简称TP)
3.1. 概述
3.2. 关于TP的进一步理解
3.3. 工具介绍
3.3.1. 现实树
3.3.2. 当前现实树(CRT)
3.3.3. “消雾法”
3.3.4. “未来现实树”
3.3.5. 负效应枝条
3.3.6. 必备树
3.3.7. 转变树
4. 小结:五大核心步骤与思维流程
5. TOC在企业运营中的应用
5.1. 链条分析
5.2. TOC与企业决策
5.3. 双赢(Win-Win)的解决方案
5.4. TOC是求得持续改进的系统级方法
5.5. TOC的营销观念
第四篇 TOC实施案例
案例1: 福特汽车公司电器分部
案例2: Bethlehem钢铁厂
案例3: 英国的一家幼儿学校
案例4: 南非的SilvaCel纸浆厂
案例5: 民航公司的餐品供应
第五篇 TOC有关资料
1. 学习TOC理论的框架
1.1. 引子
1.2. 形成概念
1.3. 技术方案
1.4. 实施讲解
1.5. 实施事项和战略
2. 有关TOC的书籍
第一篇 TOC概述
1.TOC 释义
by AMT 王玉荣、孔祥云
TOC 是 英 文Theory of Constraint 的 首 字 母 缩 写, 中 文 译 作 约 束 理 论。 简 单 来 讲,TOC 就 是 关 于 进 行 改 进 和 如 何 最 好 地 实 施 这 些 改 进 的 一 套 管 理 理 念 和 管 理 原 则, 可 以 帮 助 企 业 识 别 出 在 实 现 目 标 的 过 程 中 存 在 着 哪 些 制 约 因 素 ─ ─TOC 称 之 为 约 束, 并 进 一 步 指 出 如 何 实 施 必 要 的 改 进 来 一 一 消 除 这 些 约 束, 从 而 更 有 效 地 实 现 企 业 目 标。 此 过 程 如 图1 -1 所 示。
图1 -1 TOC 是 关 于 识 别 和 消 除 约 束 的 管 理 理 念 和 管 理 原 则
TOC 由 三 部 分 组 成, 结 构 如 图1 -2 所 示:
图1 -2 TOC 的 组 成 结 构 图
① 一 套 解 决 约 束 的 流 程。 用 来 逻 辑 地、 系 统 地 回 答 以 下 为 任 何 企 业 改 进 过 程 所 必 然 提 出 的 三 个 问 题: 改 进 什 么 ?(What to change?)、 改 成 什 么 样 子 ?(What to change to?) 以 及 怎 样 使 改 进 得 以 实 现 ?(How to cause the change?)
② 一 套 日 常 管 理 工 具。 可 用 来 大 大 提 高 管 理 效 能, 例 如: 如 何 有 效 沟 通、 如 何 双 赢 地 解 决 冲 突、 如 何 团 队 协 作、 如 何 进 行 权 利 分 配 等。 这 些 日 常 管 理 的 顺 利 开 展, 是 成 功 解 决 约 束 的 必 备 条 件 和 基 础 性 工 作。 鉴 于 这 方 面 的 内 容 在 其 他 管 理 理 论 中 也 多 有 涉 及, 本 文 则 不 再 过 多 展 开 论 述, 而 把 重 点 放 在TOC 理 论 不 同 于 其 他 理 论 的 方 面。
③ 把TOC 应 用 到 具 体 领 域 的 具 有 创 新 性 的 实 证 方 案。 这 些
您可能关注的文档
- 急性化学中毒现场急救处理.ppt
- 過程能力分析.ppt
- 降低焊接工序封口焊短路废品率.ppt
- 精益生产-精益生产思想要点.ppt
- 醫院ISO.ppt
- 精益思想的要旨.ppt
- 客户验厂与劳工标准.ppt
- ERP培訓知識講座.doc
- ERP—企业资源计划系统.ppt
- ERP认证培训系列授课2.ppt
- 2025年金肯职业技术学院单招职业适应性测试题库带答案.docx
- 2025年钦州幼儿师范高等专科学校单招综合素质考试题库完美版.docx
- 2025年钟山职业技术学院单招职业适应性考试题库参考答案.docx
- 2025年金华职业技术学院单招职业技能测试题库附答案.docx
- 2025年闽南理工学院单招职业技能测试题库审定版.docx
- 2025年闽南理工学院单招综合素质考试题库审定版.docx
- 2025年闽南理工学院单招职业倾向性考试题库汇编.docx
- 2025年闽南理工学院单招职业倾向性考试题库推荐.docx
- 2025年闽北职业技术学院单招综合素质考试题库1套.docx
- 2025年长沙轨道交通职业学院单招职业技能考试题库一套.docx
文档评论(0)