XXXX有限公司员工手册和奖惩制度学习测试.docVIP

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2017-09-26 发布于四川
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Xxxxx有限公司员工手册和奖惩制度学习测试部门：姓名：成绩: 选择题：该公司实行的是什么样的考勤制度？（）没有考勤B.刷卡考勤C.指纹考勤公司员工应在什么时候应打卡考勤？（） A．随时 B.上班前和下班后 C.爱打不打 3. 员工因故未及时打考勤如何处理？（） A.无所谓 B.填写未打考勤的申请单交由部门领导批准C.找人代打 4. 公司加班实行的什么制度？（） A.提前申请报备制度 B.个人做主安排 C.磨洋工就算加班 5. 员工之间应不应该互相打探对方的薪水？（） A．可以 B.禁止 C.不知道 6. 员工请假应当履行什么手续？（） A．自己做主 B.按照员工手册请假制度 C.和同事打招呼请假 7.离职应按照什么手续进行？（） A.自己说不干就不干，直接走人 B.按照公司的离职手续，首先向人事部递交辞职报告，之后向部门走流程 C.和同事打招呼说不来了 8. 以下哪些行为构成旷工？（）此为多项选择 A.请假未获批准或未履行请假手续的；无故不来上班的 B.迟到或早退超过30分钟（含）、60分钟以内的，按旷工半天处理 C.旷工超过1小时（含），按旷工一天处理 9.哪些行为公司可以直接解除员工的劳动合同（）此为多项选择 A.违反员工手册上符合该项内容条款的 B.违反企业奖惩制度符合该项内容条款的 C.违反其他法律法规情形的