酒店新员工培训.pptVIP

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酒店新员工培训 员工守则 员工守则 热爱社会主义祖国、拥护中国共产党,严格遵守国家政策、法律、法令和酒店的各项规章制度。 严格遵守外事纪律和保密制度,在对外交往中不谋私利、廉洁奉公、对外不泄露酒店机密,未经批准,不得向外界传播或提供有关酒店的内情、资料、文件,更不得将文件资料交给无关人员,如须查询,应经主管部门批准方可。 关心酒店建设和发展,热爱本职工作,讲究职业道德,维护酒店声誉,忠诚老实,谦虚谨慎,团结合作。 努力学习科学文化知识,刻苦钻研业务理论知识和技能、技巧,不断提高业务水平和自身素质。 员工守则 劳动纪律: (1)不迟到、不早退、不旷工,员工上下班必须到岗位签到,员工请假必须以书面的形式向当班管理人员报告,经批准方可。员工必须服从调动和班次安排,如遇特殊情况须变动班次,应提前一天以书面形式向当班主管报道,经批准方可,否则,按旷工论处。 (2)工作时间不得擅自串岗、离岗,不得做私事,不得打私人电话,不得有高声喊叫、追逐嬉闹、吃东西、喝酒、哼歌等不文明行为。 (3)员工工作时间不许会客或陪亲友参观酒店,不许给亲友以特殊优待,下班后,无事不得在工作场所逗留,未经许可,不得在酒店范围内照相留影。 (4)员工上下班必须从指定的门出入,进出酒店必须走员工通道,严禁从酒店正门出入或在大堂徘徊,携带物品必须开包经门卫检查后方可离开,所有酒店物品不能带出酒店,且私人物品不能带入酒店,如有特殊情况,必须在后门岗进行登记,经后门卫同意后方可带入即带出。酒店用品及宴会物品(如槟榔、饮料、纸巾等)员工绝不能带出酒店。且不允许员工将酒店开水带回宿舍,后门卫严格进行检查,发现上述现象将给予扣2分/次处罚,不服从后门卫检查者给予扣5分/次处罚。 员工守则 爱护公物,维护环境卫生,加强设备的维护保养,不违反操作规程,不得损坏公物;节约用水用电和易耗品。 讲究卫生,不随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头等杂物。以维护酒店内清洁优美的环境。 注意个人仪容仪表。参见《礼节礼貌规定五十条》 礼貌用语、微笑接待,与人交谈,语调要平稳,语言要适中,用语要确切,不得使用淫言秽语;严禁吵闹、酗酒、违反公共场所秩序、扰乱酒店安宁;路遇宾客应主动让路,不得翻看宾客的书籍、物品和旁听宾客的谈话;正确对待客人投诉,不得与宾客争辩,对宾客提出的与本职无关的问题,不得随意作答。 员工守则 服从分配,按时完成工作任务,不得无故拖延、拒绝或中止工作,谦虚谨慎、团结协作、尊师爱徒、发扬主人翁精神。 增强安全意识,注意防火、防盗、防特、防事故,发现不安全隐患和形迹可疑或有不法行为的人或事,及时果断处理或报告保安部处理。(具体按《酒店保安部实施细则》办理) 员工不得向宾客索取小费,拾到物品要主动交还失主或交公;员工之间不得乱搞男女关系,不得充当第三者破坏别人家庭关系,宾客如对异性有不轨行为,应设法回避,报告领导处理,不得投其所好。 员工守则 制服:根据工作需要,酒店统一岗位制服,制服归酒店所有,员工上班时间内须着工装并保持整齐干净,下班换便装,员工制服如因使用不当损坏或丢失的,须照价赔偿,员工离职时,须将制服交回酒店。 工号牌:酒店所有员工均由办公室办理工号牌。员工上班时必须佩戴工号牌于工服外衣左胸位置;工号牌如有丢失,应及时向人事部门报失并予补办,且每个补办10元。员工调离酒店时,应将工号牌交回办公室。 员工就餐:员工就餐必须排队,所要食品不得浪费,员工须服从食堂管理人员管理,注意食堂卫生,不准无理取闹。 员工守则 住宿:员工床位只限本人居住,其它亲朋好友一律不许带入集体宿舍,更不能留宿,所有集体宿舍的员工不得无故在外留宿,如回家或在外留宿,须到门卫处做好登记工作,不得在就寝时大声喧哗,妨碍他人休息。宿舍员工每天提用热水人员节约用水,配合宿监管理工作,并尊重宿监管理员,如有发现对宿监不礼貌者,给予扣分处罚。宿舍人员注意个人财产安全,将私人贵重物品随身携带,上班、睡觉将宿舍门锁锁好,否则丢失酒店概不负责。 * *

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