郑州航院毕设开题报告模板：公司人事管理系统设计与实现_2012 改版.docVIP

**** 届本科学生毕业论文（设计）开题报告表 专 业: **** 填报时间：****年**月**日 题 目 **公司人事管理系统设计与实现 学生姓名 *** 班级学号 ********* 指导教师 *** 资料收集： [1] 钱雪忠 《数据库原理及应用》北京邮电大学出版社 2007 [2] 王珊 萨师煊《数据库系统概论》高等教育出版社 2006 [3] 王珊《数据库技术与联机分析处理》北京科学出版社 1998 [4] 徐松林 路斌 王冬春《PowerBuilder数据库应用开发教程》清华大学出版社 2003 [5] 华铨平《PowerBuilder程序设计》 清华大学出版社 2004 [6] 张勇毅 姚华《PowerBuilder+SQL Server数据库应用系统开发与实例》人民邮电出版社 2007 [7] Raghu Ramakrishnan Johannes Gehrke《数据库管理系统原理与设计》清华大学出版社 2004 [8] Larson Microsoft SQL Server2000 Reporting Services》清华大学出版社 2005 [9] Bain T《SQL server 2000数据仓库与Analysis Services》中国电力出版社 2003 [10] 杨雅茜 《企业人事管理系统设计与实现》《科海故事博览·科教创新》 2010年3期 [11] 刘存忠 《企业人事管理系统的设计》《安徽科技》 2009年7期 [12] 黄锐 《浅谈人事管理系统的开发》《科技资讯》 2009年5期 国内外研究现状： 1.人事管理系统的发展历史可以追溯到20世纪60年代末期。由于当时计算机技术已经进入实用阶段，同时大型企业用手工来计算和发放薪资既费时费力又非常容易出差错，为了解决这个矛盾，第一代的人事管理系统应运而生。2.第二代的人事管理系统出现于20世纪70年代末。由于计算机技术的飞速发展，无论是计算机的普及性，还是计算机系统工具和数据库技术的发展，都为人事管理系统的阶段性发展提供了可能。3.人事管理系统的革命性变革出现在20世纪90年代末。由于市场竞争的需要，如何吸引和留住人才，激发人事的创造性、工作责任感和工作热情已成为关系企业兴衰的重要因素，人才已经成为企业最重要的资产之一。公正、公平、合理的企业管理理念和企业管理水平的提高，使社会对人事管理系统有了更高的需求；同时由于个人电脑的普及，数据库技术、客户/服务器技术，特别是Internet/Intranet技术的发展，使得第三代人事管理系统的出现成为必然。4.国内信息系统发展现状。企业是国民经济的基本单元，而企业信息系统建设是我国企业走向现代化的必由之路。我国目前共有各类企业800万家，这些企业在近20年来，在不同程度上都遇到了企业信息系统建设的问题。80年代以来，国家有关部门就一直非常重视企业信息化的推进。90年代以后，随着微型计算机、互连网等迅速普及，计算机技术对企业的影响越来越大，企业信息化进一步为人们所重视。 理论和实际意义： 随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企人事信息的管理势在必行。人事管理是现代企业管理工作不可缺少的一部分，是适应现企业管理尺度的要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件。只有人事管理规范了，才能在其他方面更好的发展。为了适应现代企业或公司经营发展的需要，人事管理也从以前的手工管理逐渐被规范化的管理信息系统所代替。职能设置,主要负责管理企业的部门信息和职务信息员工信息管理,主要负责管理员工的录用信息和基本信息同时提供花名册查询功能工资管理,主要负责管理工资标准工资计发和工资报表等信息员工考勤管理主要负责员工考勤录入、考勤查询以及考勤考核工作考核管理主要负责管理员工的工作考核信息包括录入、查询以及考核单生成系统管理主要负责用户权限管理包括用户管理、密码维护和重新登录PowerBuilder 9.0作为本系统的开发环境。 第四章 总结 总结在系统设计及实现过程中遇到的问题及解决方案，并给出系统的优点及需要完善的部分。 实习提纲： 1.联系一家具有一定完善组织结构的实习公司，学习了解公司的组织结构和人事结构，充分调研，了解人事管理系统的实际需求，作出详尽的需求分析。 2.根据调研的需求分析列出具体的功能模块，以及具体的设计方案。 3.寻找相关的数据库资料，论文等，为具体的设计提供理论支持。 4.安装PowerBuilder 9.0,温习熟悉基本功能和操作，按照教程实例进行局部模块练习。 5.使用Powe