毕业论文：高校工资管理系统课程设计报告.doc

PAGE  PAGE ３２ 课程设计任务书 姓 名学 号班 级课程名称C++课程设计课程性质C++程序设计设计时间 2009 年5 月18 日——2009年6月 12 日设计名称高校工资管理系统设计要求 问题的描述（功能要求）： 高校有五类职工：教师，实验员，行政人员，教师兼职实验员，行政人员兼职教师。为了实现工资发放的自动功能，现要求编写程序来自动完成此功能。同时注意生成的相关数据结果以文件方式存放在硬盘中。程序应具备从键盘录入，文件的可继续录入，任意职工的工资查询（可由职工编号和职工姓名来实现），若有职工由于工作调动，则可进行相对应的调整动作。 设计思路 与 设计过程 本程序设计了6个类，其中Person类为抽象基类，Teacher类、Assistant类、Manager类以Person类为直接基类，Teacher_Assistant类为Teacher类和Assistant类的派生类，Manger_Teacher类为Manager类和Teacher类的派生类，Salary_Management类为Person类的友元类，提供实现管理功能的相应的函数，主要实现职工信息的录入，查询、修改、添加、删除、显示和保存退出系统的功能。计划与进度6月初完成题目的分析设计，6月8号完成程序代码的编写，6月10号初步调试工作基本完成。任课教师 意 见说 明 课程设计报告 课程：面向对象程序设计 学号： 姓名： 班级： 教师： 计算机科学与技术学院 课程设计名称： 高校工资管理系统 1.设计内容： 问题的描述（功能要求）： 高校有五类职工：教师，实验员，行政人员，教师兼职实验员，行政人员兼职教师。为了实现工资发放的自动功能，现要求编写程序来自动完成此功能。同时注意生成的相关数据结果以文件方式存放在硬盘中。程序应具备从键盘录入，文件的可继续录入，任意职工的工资查询（可由职工编号和职工姓名来实现），若有职工由于工作调动，则可进行相对应的调整动作。 相关信息： 每一学期将学校职工的本学期任职情况及上学期工作的相关情况输入计算机，则本学期职工的月工资按程序处理后的结果发放，其中职工的工资计算方法如下： 其中工资的基本构成如下： 教师： 基本工资+课时费； 实验员： 基本工资+实验室补助； 行政人员： 基本工资+行政补贴； 教师兼职实验员： 基本工资+课时费+实验室补助； 行政人员兼职教师：基本工资+行政补贴+课时费； 其中： 1.课时费：教师每一学期的基本工作量为120，实验员每学期基本工作量为70，行政人员没有基本工作量，每节课时费为20元；课时费=(上学期工作量-基本工作量)*20; 注意：如果上学期基本工作量没完成，则其(上学期工作量-基本工作量)*20为负值。 2.基本工资：教师800元，实验员650元，行政人员750元。 3.行政补贴：250元。 2.设计目的与要求： 2.1设计目的 达到熟练掌握C++语言的基本知识和技能； 基本掌握面向对象程序设计的基本思路和方法； 能够利用所学的基本知识和技能，解决简单的面向对象程序设计问题。 2.2设计要求 要求利用面向对象的方法以及C++的编程思想来完成系统的设计； 要求在设计的过程中，建立清晰的类层次； 在系统的设计中，至少要用到面向对象的一种机制。 3.系统分析与设计 3.1主要知识点 本程序共有三个文件组成，分别是Salary.h, Salary.cpp和main.cpp; Salary.h中定义了程序所需的类，全局函数，以及要用到的标准头文件。用到的知识主要有类的继承与派生，纯虚函数，头文件的组织，链表操作，程序菜单选择和处理函数的组织和编写，文件的读写操作。 3.2关键技术 程序中每一种数据类型用一个类来实现，共设计了6个类。人员类 Person，教师类Teacher，实验员类Assistant，行政人员类 Manager，教师兼实验员类Teacher_Manager，行政人员兼教师类Manager_Teacher以及工资信息管理类Salary_Management。每一种类都定义了相应的成员函数。具体定义如下所示： （1）类Person 类Person为抽象类，为另外五个类的基类，在类Person中，成员变量ID表示职工编号，name表示职工姓名，duty表示岗位类别，salary表示职工工资以及next表示Person类的指针域。两个input()成员函数，无参成员函数input()为纯虚函数用来从键盘