- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
甘肃裕华木制品有限公司管理制度汇编
PAGE 8
第PAGE 122页
甘肃裕华木制品有限公司
第PAGE 8页
目 录
TOC \o 1-3 \h \u HYPERLINK \l _Toc20512 第一章 管理大纲 PAGEREF _Toc20512 3
HYPERLINK \l _Toc3673 管理原则 PAGEREF _Toc3673 3
HYPERLINK \l _Toc10383 员工守则 PAGEREF _Toc10383 5
HYPERLINK \l _Toc637 公司宗旨与企业目标 PAGEREF _Toc637 6
HYPERLINK \l _Toc17778 组织形式及体制 PAGEREF _Toc17778 6
HYPERLINK \l _Toc27394 一、主要部门 PAGEREF _Toc27394 8
HYPERLINK \l _Toc19702 二、岗位及人员编制 PAGEREF _Toc19702 8
HYPERLINK \l _Toc24901 第二章 人事管理制度 PAGEREF _Toc24901 11
HYPERLINK \l _Toc11494 第一条 员工的招聘、试用、上岗须知 PAGEREF _Toc11494 11
HYPERLINK \l _Toc24852 第二条 招聘程序 PAGEREF _Toc24852 11
HYPERLINK \l _Toc32267 人事接受函 PAGEREF _Toc32267 12
HYPERLINK \l _Toc16020 员工试用期考评表 PAGEREF _Toc16020 13
HYPERLINK \l _Toc10972 员工转正申请表(转正通知) PAGEREF _Toc10972 14
HYPERLINK \l _Toc16332 第三条 任职资格 PAGEREF _Toc16332 16
HYPERLINK \l _Toc2384 第四条 录用注意事项 PAGEREF _Toc2384 16
HYPERLINK \l _Toc4795 第五条 劳动合同的签定及员工养老保险 PAGEREF _Toc4795 18
HYPERLINK \l _Toc1989 第六条 员工的解聘 PAGEREF _Toc1989 18
HYPERLINK \l _Toc27445 第七条 离职待遇 PAGEREF _Toc27445 20
HYPERLINK \l _Toc21992 第八条 离职程序 PAGEREF _Toc21992 20
HYPERLINK \l _Toc185 员工离职表 PAGEREF _Toc185 21
HYPERLINK \l _Toc438 第三章 考勤制度 PAGEREF _Toc438 24
HYPERLINK \l _Toc29665 第一条 总 则 PAGEREF _Toc29665 24
HYPERLINK \l _Toc4524 第二条 考 勤 PAGEREF _Toc4524 24
HYPERLINK \l _Toc8279 一、打卡 PAGEREF _Toc8279 24
HYPERLINK \l _Toc11622 二、 请假 PAGEREF _Toc11622 25
HYPERLINK \l _Toc12345 三、迟到早退 PAGEREF _Toc12345 25
HYPERLINK \l _Toc8456 四、销假 PAGEREF _Toc8456 26
HYPERLINK \l _Toc7559 五、调休: PAGEREF _Toc7559 26
HYPERLINK \l _Toc2738 六、附则 PAGEREF _Toc2738 26
HYPERLINK \l _Toc27880 第四章 岗位职责 PAGEREF _Toc27880 27
HYPERLINK \l _Toc5140 第一条 管理层员工职责 PAGEREF _Toc5140 27
HYPERLINK \l _Toc1203
文档评论(0)